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的性骚扰进行特殊保护,要求雇主承担责任,是因为劳动关系具有从属性,在权利面前、在饭碗面前,受害者个人往往难以反抗,这需要法律的特殊关爱。 第二节 劳动法中雇主 证据角度看,不能根据受害者的主观感受去认定他人是否侵权。性骚扰侵权是否成立标准,一是骚扰者实施了与性有关的骚扰行为,二是受害者明确地对 ...
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的性骚扰进行特殊保护,要求雇主承担责任,是因为劳动关系具有从属性,在权利面前、在饭碗面前,受害者个人往往难以反抗,这需要法律的特殊关爱。 第二节 劳动法中雇主 证据角度看,不能根据受害者的主观感受去认定他人是否侵权。性骚扰侵权是否成立标准,一是骚扰者实施了与性有关的骚扰行为,二是受害者明确地对 ...
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,这就是公私融合。 (一)公私融合中国经济法发展的时代背景 当代中国的经济生态鲜明特征。一是转轨,即由计划集权向市场自由转变。二是开放,经济 保护和促进上,主要是人力资本产权的问题。私人产权总是在确定人和确定的资产之间建立起一种关系。这种资产可以是物质产品、思想或人们自己的身体。[20]随着 ...
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'虚拟'的,因为在这个过程中玩家所出售的虚拟物品是个人的劳动成果和结晶,其价格也是按照供求关系确定的。这与现实生活中的商品生产交易是同一个道理。 另一方面, 中的账号(ID)及积累的货币、装备、宠物等财产。 现在网络虚拟财产主要来源:一是许多玩家耗费了大量的时间泡在游戏里,靠不停修炼提高自己的 ...
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法律、行政法规或国务院另规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行;(3)规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、 期限三月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, ...
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颁布实施,很多人情不自禁地问道:一个“基本职责”和“维护”是怎样的关系。提出这样的置疑大体可能原因,一则是工会法对此表述不是很清楚, ,与市场经济社会相适应的工会工作,也必须转移到法律上来,教育职工依法履行劳动义务,同时也要理直气壮地依法维护自己的合法权益。 #p#副标题#e#来源: 作者: ...
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对某种权利义务关系是否存在发生争议,诉诸法院要求确认,就是确认之诉。它包括方面,一是请求法院否定某种法律关系的存在,目的在于否定自己应承担的某种义务,亦即对义务不存在的确认 项请求后于第1至第3项发生的,先于第1至第3项受偿;第4项中以上请求的,后发生的先受偿。第1、2、3、5项中以上 ...
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)偏害作用,又称抗生作用,此时相互作用的物种之间,一个受抑制,一个不受影响。人与不少动物都这种偏害关系。(5)寄生作用。此时寄生者 与工业生产和农业生产存在着密切的联系,“经济的再生产过程,不管它的特殊的社会性质如何,在这个部门(农业)内,总是同一个自然的再生产过程交织在一起。”[7]据此,他们 ...
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幸存者”的邓肯。肯尼迪(DuncanKennedy)。在昂格尔看来,批判法学的靶子主要:一曰对形式主义的批判,要求从法律之外的社会条件以及意识形态的角度来 1997年第2号通知的第9条也试图对劳动债权的优先性加以限制,特意强调了职工安置费用应当严格按照规定来确定,不得随意提高标准和扩大范围,但这 ...
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只要该合同符合集体谈判协定规定的指导方针即可。故俱乐部和球员之间的合同关系方面:一是作为对手的球员和俱乐部之间的集体谈判合同,二是单个 协定中的语言导致对就当事人的意向产生疑问,仲裁员就要对具体案情进行调查以确定当事人怎么样以及为什么选用该语句签订合同[14].仲裁员所作出的裁决必须是对申诉问题 ...
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