的后果类推适用有关合伙的规定，由设立人对 设立行为负连带责任；如果公司被核准登记，发起人为设立所实施的法律行为,其后 果原则上归属于公司。公司的成立则使 制度的法理基础，应当是成立后公 司是设立中公司的自然延续,故应由延续的组织体自动承继合同的权利义务。当然， 发起人有时为谋取自己利益而滥用设立中公司 ...
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，借款抵押合 同合法冇效。筹备处可以作为当事人参加因该借款合同所产生的诉讼。【规则理解】_、设立中公司的概念从发起人订立发起人协议或设立协议开始公司设立 与合伙说之后，折衷说也就失去了意 义。需要着重分析的是非法人团体说。在我国,有关非法人团体的理论研究还比较薄弱,其定义如何、法律地位怎样都 不甚明确 ...
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。二审法院经审理以为：结合恒祥轩公司的建立时间、住所地、自2003年3月起开端向有关部门交纳各项经营税费以及恒祥轩公司经过北京瑞博源商贸有限公司垫支房钱 设典当权的联系疑问。从2001年4月起，农行西城支行与乐得公司屡次签定告贷合同，且均以诉争房产设定典当，虽然每次典当挂号均是在刊出前次典当的当日进行 ...
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，被告人陈某在未实际出资的情况下，注册成立了飓寰公司。后未经有关部门批准，即以飓寰公司名义与客户签订《投资代理项目合同》，约定由飓寰公司 ）兼任，则由于发起人与投资人之间信息不对称，发起人往往可能会滥用职权，危及到投资人的权益及资产安全。虽有观点认为应当尊重当事人意思自治，可以选择发起人管理资金的模式 ...
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《建设工程工程量清单计价规范》的要求。 另外，为了保证2013版施工合同的适用，充分借鉴了FIDIC合同文本及现行国家有关部委发布的合同文本等特点。2013版 条款另有约定除外。预付款担保可采用银行保函、担保公司担保等形式，具体由合同当事人在专用合同条款中约定。在预付款完全扣回之前，承包人应保证预付款 ...
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问题就是其一。实践中，用工单位利用农民工法律意识淡薄等因素，不与农民工签订劳动合同，并且不为农民工缴纳各种社会保险，这些情况比比皆是。本案也涉及这方面的问题。那么 保险条例》第60条之规定，建筑公司的违规行为并不影响赵某的工伤补偿。此时，对于赵某的工伤补偿应由建筑公司独自负担。 【专家提示】 享受工伤 ...
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17日，约定周某任维修工、月工资2000元、劳动安全、该公司的规章制度等内容。双方按该劳务合同约定实际履行。周某在工作期间没有违反某装饰设备公司 、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《关于确定劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定：用人单位招用 ...
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转让合同的权利。其次，作为规范松散型交易关系的《合同法》尚且规定合同关系终止后的合同双方当事人之间互负后合同义务（合同当事人根据诚信原则和交易习惯履行通知、协助、 请求日的前2年内，该股东曾向他人通报从有关该公司或其他公司的会计账簿及资料获知的事实获利的情形时；（5）股东在不适当时间（非工作时间）提出 ...
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的权益保护更加严格，但《劳动合同法》在对劳务派遣公司的责任规定中，对于劳动合同的解除和经济补偿金的支付没有作出比较明确规定，用工单位自然不约而同地选择劳务 的法定义务，因此派遣单位在与派遣员工订立劳动合同之后，即应严格依据《社会保险法》的有关规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 ...
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条款判决用人单位解除与乙肝病毒携带者劳动合同的行为违法。 如果区别对待的事由没有出现在法律禁令的目录中，原告有关该行为构成歧视的主张则很难通过法院的司法 的原因是由于谌某斌经体检是乙肝病原携带者。换言之，公司的雇佣决策建诸于法定禁用事由之上，谌某斌携带传染病病原的状态与其遭受不利后果之间存在显而易见的 ...
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