，以公司章程规定为准。但发起人之间有特殊约定的除外。 5、公司依法成立后，发起人仅以发起人协议或投资协议被确认无效、撤销、解除为由主张公司设立 除外。 50、瑕疵出资股东转让股权的，人民法院不得以出资存在瑕疵为由认定股权转让合同无效。 股东转让股权时隐瞒瑕疵出资事实的，受让人可以受欺诈为由请求撤销股权 ...
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不改正的；5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗 用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的义务。14、 ...
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）关于归责原则和抗辩权问题 37.要充分认识交强险设立目的在于保障受害人依法及时得到赔偿，具有较强的社会保障性质。根据《道路交通安全法》第七 .不同集体经济组织的承包方经双方所在集体经济组织同意，互换土地承包经营权，一方请求确认互换合同无效的，不予支持。 （四）关于土地承包经营权的收回和分割问题 73 ...
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法院基于不告不理原则亦不能通过司法途径宣告当事人之间的合同无效，从而挽回国有资产。因此，法院对此束手无策。其三，当非法转让国有资产的行为尚未构成刑事犯罪的 和个人都可以根据法律授权就侵犯国家利益、社会公共利益的行为提起诉讼，由法院依法处理。公益诉讼制度有利于弥补国家行政管理的漏洞，且公益诉讼制度是一种 ...
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贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定”。 按照《劳动合同法》的规定， 或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。 6.被依法追究刑事责任的。 81、在试用期间不符合录用条件， ...
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合同，适用本法。 《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律 ，不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。用人单位与当事人之间的劳动关系经依法确认后，劳动争议仲裁机构方可委托县级以上劳动和社会保障行政主管部门的工伤事故 ...
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合同，适用本法。 《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律 ，不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。用人单位与当事人之间的劳动关系经依法确认后，劳动争议仲裁机构方可委托县级以上劳动和社会保障行政主管部门的工伤事故 ...
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或者其主张事实不影响婚姻成立的，应当判决驳回其诉讼请求，依法确认婚姻成立或不成立。 对于确认婚姻成立或不成立之诉适用普通程序审理，当事人对判决 由于民事诉讼法第一百八十三条规定解除婚姻关系的生效判决不得再审，一些法院据此规定婚姻无效案件不得再审。如《江苏省高级人民法院关于民事、行政申请再审案件审理程序 ...
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对主合同在最初缔结时有效，以后由于不法行为引起的合同无效或仲裁条款无效的争议，均须由法院解决，而不能由仲裁机构解决。正是基于这一传统观点，英国 使其免受法律文件一旦失效时的不利影响。此后国际商会国际仲裁院的大量案例均确认了仲裁条款的独立性原则。[13] 三、中国有关仲裁条款独立性原则的规定和实践 （一 ...
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贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定”。 按照《劳动合同法》的规定， 或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。 6.被依法追究刑事责任的。 81、在试用期间不符合录用条件， ...
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