等问题。目前, 我国大部分企业的知识产权工作仍停留在知识产权申请、防御侵权风险、侵权诉讼等方面, 距离以提升竞争优势为目标的知识产权战略应用阶段仍有 超额利润。 最后知识产权战略应依托于职能战略而实现, 包括财务战略、营销战略、人力资源战略、技术研发战略等。在此层面, 知识产权战略应与企业各职能战略 ...
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下, 自由化和灵活化用工为主流的用工模式, 必须改革现有的社保运行机制。笔者认为, 以充分就业为目标和前提, 实现人力资源在整个社会层面的优化配置, 同时设置基本社会保险、城乡居民社会保险、商业保险及各种形式的社会保障等多元化、 ...
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下, 自由化和灵活化用工为主流的用工模式, 必须改革现有的社保运行机制。笔者认为, 以充分就业为目标和前提, 实现人力资源在整个社会层面的优化配置, 同时设置基本社会保险、城乡居民社会保险、商业保险及各种形式的社会保障等多元化、 ...
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年9月25日发布了《人工智能与人权：机遇与风险》的报告，从刑事司法、个人信用评估、医学诊疗、网络资料审查、人力资源、教育六大人工智能应用场景，逐一分析了人工智能在这些领域给人类的人权事业带来的机遇和风险。其中，报告详细分析了人工智能应用对个人自由、个人信用、就业平等各类人格权带来的威胁 ...
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下, 自由化和灵活化用工为主流的用工模式, 必须改革现有的社保运行机制。笔者认为, 以充分就业为目标和前提, 实现人力资源在整个社会层面的优化配置, 同时设置基本社会保险、城乡居民社会保险、商业保险及各种形式的社会保障等多元化、 ...
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患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 保险条例》(下简称《条例》)将于2011年1月1日起施行。昨日，石家庄人力资源和社会保障局副局长刘建国对新版《工伤保险条例》进行了解读。与 ...
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予以定罪量刑，这相当于将社会管理的问题由企业主承担；将国家在市场经济建设不力、人力资源的开发与管理不善等问题，推脱给欠薪者承担。尤其是，在中国式金融垄断 刑。 【作者简介】 刘艳红，东南大学法学院教授。 【注释】 [1]参见刘艳红：《风险刑法理论不能动摇刑法谦抑主义》，载《法商研究》2011年第4期； ...
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，⑴为此，本文只围绕我国刑事立法应当如何谦抑这一问题展开探讨。 一 联系当今泛风险化时代下刑法处罚的便宜化，鉴于我国刑法晚近以来的犯罪化，英国哲学家哈特 予以定罪量刑，这相当于将社会管理的问题由企业主承担；将国家在市场经济建设不力、人力资源的开发与管理不善等问题，推脱给欠薪者承担。尤其是，在中国式金融 ...
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又均可归结于企业竞争力，企业菜品开发、设计，合同合规完善的管理，抗风险法律体系的建设和作用，抗不正当竞争能力等等成为买方市场关注度最高的问题 、收银系统正当使用收银系统软件的保护与侵权问题 七、员工管理 劳资纠纷； 人力资源管理； 工伤处理； 必要的股权激励 八、店面环境管理 减少顾客人身伤害纠纷 水 ...
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承租人经常担心承租商铺之后，业主将商铺出售了怎么办，其实，承租人完全无须担心此种风险，因为法律对于承租人赋予了两重特殊保护： 1）出租人在出售商铺前，必须 的商业规划和有关政策，比如承租一个不可经营餐饮行业的房屋准备开设酒店，必将导致人力、财力的损失。在无法确定的情形下，承租人可以在租赁合同中特别约定 ...
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