）法律风险的成因复杂：包括法律环境变更、意外事件、第三方行为等外部因素，也包括企业及其员工合法的和非法的行为、主动与被动的行为等内部原因。《商业特许经营管理条例 2、拥有成熟的经营模式；3、具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力；4、拥有至少2个直营店、并且经营时间超过1年。不 ...
//www.110.com/ziliao/article-460584.html -了解详情
特许体系将难以维持下去。特许者的服务由初始服务、持续服务构成。如对被特许者的培训和指导。 （3）特许费及其他费用的支付 特许费是特许者转让特许权所取得的收入 加盟店退货并赔偿损失外，还可以信赖该加盟店与总部是同一企业或得到了总部授权，依据表见代理制度，要求总部承担退货并赔偿损失的连带责任。 其次，我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-288136.html -了解详情
等。第五，对员工进行合同培训。经过这些工作，才会逐渐形成一个比较完整规范的企业合同管理体系。 此外，在建立企业法律风险防范各项制度和流程的过程中， 。 四、以搭建法律风险信息化管理平台为桥梁，保持顺畅的信息交流和沟通渠道。 企业的法律管理要从传统的事务性工作脱离出来，实现跨越式发展，就需要借助现代化的 ...
//www.110.com/ziliao/article-270999.html -了解详情
关系的终止权，但该终止权的行使，并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系，在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。因为法律并没有规定 企业经营困难等而采取的措施，其目的是拓宽就业渠道、减轻国有企业负担、建立社会主义市场经济条件下的就业制度。因此，此四类人员与新的用人单位建立用工关系，不仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
。要改变劳动力成本不断走低的现状，保护劳动者的合法权益，除规范企业用工行为、建立合理的用工制度外，还需建立完备的社会保障体系，例如完善就业服务体系，落实 实质，提高自身对劳动关系监管的能力和水平。其次，要加强对企业负责人及人力资源管理部门的培训，使其正确理解劳动合同法的内容和要求，促使其自觉规范用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-248053.html -了解详情
人员，成立了一家绿化养护公司，负责A镇工业开发区以外的所有道路绿化养护，共有员工70人左右，每月工资300元。镇政府每年提供资金支持30万元，村也给予一定 职工直系亲属的有关待遇。到1957为止，县以上城镇企业绝大多数已变成国营或类似国营的大集体企业，并被劳动保险制度所覆盖。而农村的农业劳动并不被列入 ...
//www.110.com/ziliao/article-238319.html -了解详情
知识产权法律创建时间不长，缺乏西方国家那样的过渡期，因此从政府到企业对制度建设准备不及，制度运用经验不足。这是我们必须正视的重要问题。 我国知识产权制度 荣，以形成自主知识产权为荣的社会风尚，针对不同对象，综合运用公众宣传、专题培训、基础教育等形式培养全民族的知识产权意识。特别是要通过宣传教育，让企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-225789.html -了解详情
派遣适用的规模和范围将有所扩大。虽然这些企业通过制定专门的劳务用工管理规定，对劳务派遣三方的职责、被派遣劳动者的培训、考核、劳务费的发放原则和标准、 用工单位劳动期间，享受与用工单位固定员工相同的工时、工资、劳动纪律及其他劳动条件待遇。因此，《劳动合同法》在劳务派遣制度具体规定上的价值冲突显而易见。为 ...
//www.110.com/ziliao/article-206145.html -了解详情
行政调解工作，直接要求当事人向法院诉讼；劳动仲裁部门对劳动争议，特别是对困难企业的劳动争议案件，往往并不作仲裁，也直接推向法院受理。法院成为纠纷解决的 、配合司法行政部门培训人民调解员工作、诉前纠纷调解工作、民调协议确认执行工作等等，作为法官的明确职责，实行量化考核，与法官的奖惩挂钩。通过制度的设计， ...
//www.110.com/ziliao/article-176031.html -了解详情
）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 在劳动合同期满时不再续签劳动合同，即劳动合同的自然终止，此时用人单位只需向员工支付经济补偿金就可以了。经济补偿金按照劳动者在该用人单位工作的年限，每满一 ...
//www.110.com/ziliao/article-160504.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务