代法人主张该项请求权。不将精神损害赔偿请求权赋予法人,不会使法人一无所有,但是如果不赋予自然人,则真的可能使自然人一无所有,尤其是在自然人人格利益受到侵害 玷污,说到底最终表现为一种财产利益的损失(产品退货、信用等级降低、合同解除等),可以通过物质利益损害赔偿加以救济,完全没有必要借助于“精神损害赔偿 ...
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、财政部规定进行轮换或招标、前任服务年限较长或合同服务期满、审计时间、资源安排或地域原因等。除此之外,还有上市公司决定、审计费用无法达成一致、业务处理方面 的研究,特别是对变更后的市场反应,已经形成相对完整系统的理论框架。但是对变更动因这一细分领域的研究,由于实际影响因素的复杂性,不同学者各抒己见, ...
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薪者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极懒政,使得劳动保障机制进一步丧失效力,架空本罪的司法适用, ,亦不被允许行政复议或行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此 ...
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薪者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极懒政,使得劳动保障机制进一步丧失效力,架空本罪的司法适用, ,亦不被允许行政复议或行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此 ...
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薪者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极懒政,使得劳动保障机制进一步丧失效力,架空本罪的司法适用, ,亦不被允许行政复议或行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此 ...
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薪者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极懒政,使得劳动保障机制进一步丧失效力,架空本罪的司法适用, ,亦不被允许行政复议或行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此 ...
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薪者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极懒政,使得劳动保障机制进一步丧失效力,架空本罪的司法适用, ,亦不被允许行政复议或行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此 ...
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者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极“懒政”,使得劳动保障机制进一步丧失效力,架空本罪的司法适用 ,亦不被允许行政复议或行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此 ...
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者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极“懒政”,使得劳动保障机制进一步丧失效力,架空本罪的司法适用 ,亦不被允许行政复议或行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此 ...
//www.110.com/ziliao/article-738695.html -
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者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极“懒政”,使得劳动保障机制进一步丧失效力,架空本罪的司法适用 ,亦不被允许行政复议或行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此 ...
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