分别是①加盟费、②特许使用费、③还有保证金。 ▲加盟费是开店前，品牌方对店铺进行整体规划和培训时老板要支付的费用 ▲特许使用费是使用品牌方商标和商誉所要缴纳的费用； 的创业市场中，还混杂着大量不断变种的非法连锁加盟骗局。一旦进入非法加盟公司，切记！！！不要乱了方寸，应该冷静思考找出解决问题的最佳方式， ...
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，算得上职业的加盟骗子。 ▋加盟被骗者真实个人案例： 王女士通过网络在某上海公司的官网上了解到某奶茶店加盟信息，就于2020年11月5日来到该 ①加盟费、②特许使用费、③还有保证金。 ▲加盟费是开店前，品牌方对店铺进行整体规划和培训时老板要支付的费用 ▲特许使用费是使用品牌方商标和商誉所要缴纳的费用； ...
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了该公司考察。加盟费需要2万元，房租需要1万元，加上食材和其它费用，5万元就能开起门店。小宋说，公司经理给他做了项目预算和收益评估，称不少加盟店都日进千元。见投入成本低，收益较稳定，他当场签订了加盟合同，并交了2万元加盟费。 经技术培训后，准备回济宁开店的他被告知，还需买公司的配料。之前谈 ...
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。 案例二：涉及债务是否用于共同生产经营的认定李某与周某原系夫妻。 A公司成立于夫妻关系存续期间。李某系法定代表人并担任执行董事职务，工商登记的财务 、休闲旅行、投资等金额较大的支出；二是夫妻一方因参加教育培训、接受重大医疗服务所支付的费用；三是夫妻一方为抚养未成年子女所支付的出国、私立教育、医疗、 ...
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求职作为实习的目的是清晰的，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定 实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤 ...
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，求职作为实习的目的是清晰的，这样的实习可以认为就是入职前的培训。二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定 实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤 ...
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求职作为实习的目的是清晰的，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定 实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤 ...
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求职作为实习的目的是清晰的，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定 实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤 ...
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求职作为实习的目的是清晰的，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定 实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤 ...
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求职作为实习的目的是清晰的，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定 实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤 ...
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