解决现实确定的管理人报酬难题并不可行。如2008年，W市中级人民法院受理债务人A公司（国有企业，有企业主管部门）申请破产清算一案，指定一社会中介机构任职 的补偿对象，故不在管理人报酬基金的提取之列。 第二，对管理人报酬补偿的支付数额，应通过对管理人工作成本的审计确定。审计的项目应当包括管理人聘用法务、 ...
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同类产品或经营同类业务,甲方对此给予乙方经济补偿金6000元整。 那么,该公司关于商业秘密保护的条款是否妥当?如不妥,如何修改?约定商业秘密条款需要把握什么原则?在实践中, 在诉讼中也是难以得到支持的。第2条约定禁业限制3年支付6000元的补偿同样也有失公平原则。 对于第2条禁业限制的约定,也应当注意 ...
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的行使对象？第三人身份的反面排除限定于被保险人的家庭成员及其组成人员，是否合适？家庭成员或组成人员本身又该如何具体辨别？本文拟针对一些具有特殊 径直要求被保险人承担连带赔偿责任的，基于连带债务的原理，被保险人应支付请求的相应数额，但是保险公司仅在被保险人最终负担的份额（50%）内对受害人承担保险金给付 ...
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内容，是否构成房屋买卖（转让）合同？如果不构成买卖合同，则是否构成买卖预约？不可能是补偿安置合同的概括转让。这里先介绍什么是买卖预约，及如何区分买卖预约 ，业主无正当理由拒绝交纳或在催告期间内仍未缴纳物业服务费的，物业公司请求业主支付物业服务费的，人民法院应当支持。对于该条规定怎么理解，有不同意见。一 ...
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（６）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构； （７）中国人民保险公司设在各地的分支机构； （８）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业； 指定的期间履行非金钱给付义务的，无论是否已给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失；没有造成损失的 ...
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，无异于使得投保人获得不当得利。 即使赎买说进一步修正，第三人是否应当支付对价以及支付多少对价的问题仍需审查对价关系性质和个案情况予以确定， 享有的保险给付请求权归于消灭，第三人无权要求保险人继续承担保险给付责任。 2.补偿关系部分 保险人与投保人之间的保险合同关系因解除而消灭。解除后，投保人无需继续 ...
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的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。 (二)、劳动合同订立操作实务及风险防范 1、用人单位不 、时限已满及工种岗位变化。 2、实行综合计算工时工作制、不定时工作制是否需要支付加班工资 用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内， ...
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同类产品或经营同类业务,甲方对此给予乙方经济补偿金6000元整。那么,该公司关于商业秘密保护的条款是否妥当?如不妥,如何修改?约定商业秘密条款需要把握什么原则?在实践中,应该 在诉讼中也是难以得到支持的。第2条约定禁业限制3年支付6000元的补偿同样也有失公平原则。对于第2条禁业限制的约定,也应当注意 ...
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车辆使用中断损失的，应予支持。被侵权人请求承保机动车第三者责任强制保险的保险公司给付经营性车辆停运损失或非经营性车辆使用中断损失的，应予支持。 43、挂靠 最低工资标准的除外。 用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的， ...
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.2%、35.4%、57.9%、27.8%和36.3%的受访农户认为财政转移支付、村办企业利润、一定数额的耕地承包费、一定数额的宅基地使用权转让费、农村集体 股份合作制企业或公司形式来经营村集体企业的资产，特别是对上述制度的科学内涵及其运作风险，农户和村干部并未真正理解，因此上述组织形式是否应建立尚 ...
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