的对价的, 不在此限。第4项:禁止派遣劳工在和派遣人之间的劳动关系结束后, 受雇于要派人的约定为无效。 由《德国商法典》的规定 。同时, 从立法机关的相关解释来看, 由全国人大常委会法制工作委员会组织编辑的《劳动合同法释义》也没有对此作出相应的解释。由此可见, 从目前的法律规定及立法解释来看, 尽管《 ...
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3、至于申请强制执行要多久才能拿钱，这个不好说，要看被执行人有没有可供执行的财产;如果没有可供执行的财产，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的 。一般来说，如果用人单位和员工有一定相关的经济纠纷或者是其他方面的纠纷的话，可以直接向劳动仲裁委员会提起申诉。劳动仲裁委员会会对该案件进行相关的调查，然后 ...
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受到了表彰的，受到各地赞扬的。政府、红会，是不是缺法律顾问？ 第二个就是劳动纠纷、裁员业务。 企业用工成本现在很高啊，一个月不上班还得发工资，甚至两 都说一下，或者就是抛砖引玉，有些人可能已经在深度的做相关工作了，有些人可能还没有意识到这些。就是给大家提示一下，我们律师的路怎么走。当然这不叫指导啊，就 ...
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纠纷可以报警吗拖欠工程款的这种行为属于债务纠纷，公安机关不会受理的，只有先向当地劳动监察部门申请仲裁，仲裁无果的话，就直接向法院起诉对方索要工程款。 单位在起诉时可依据《建设工程施工合同》的约定要求对方承担违约金；若合同没有违约金条款，可要求对方支付一定金额的逾期付款利息，对此，最高人民法院司法解释 ...
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劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。”由此而言，用人单位解除劳动合同应当依法告知并听取工会意见，这不仅是单位解除合同时应当履行的法定程序 乐天公司均没有提交，法院认定此证据不属于二审程序中的新证据，故不予采信。格力（青岛）食品工业有限公司与张军刚追索劳动报酬纠纷再审民事判决书 ...
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技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的；（六）实际施工总承包单位 【11山东】关于“黑白合同”的法律效力问题，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条并未对“黑白合同”的效力作出评判，只是 ...
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笔者按：廉某与济南XX设备有限公司劳动争议纠纷一案（廉某在劳动争议仲裁申请书与起诉状中均要求济南XX设备有限公司向其支付各类款项共计2万余元，仲裁委 劳动报酬与劳动合同有效情形下的工资水平不应当相同。否则，劳动合同有效与无效就没有区别了，确认劳动合同无效就毫无实际意义了。那以后谁还会遵守法律？谁还会 ...
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不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。 权益，以至于造成企业负担过重、倒闭，造成更大就业压力，甚至于催生了因劳动纠纷一夜“爆富”的劳动者。 固然如此，但还是有很多劳动者的合法权益仍然 ...
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2011年6月，高院民一庭召开了全市上半年民事审判业务研讨会，专题讨论了道路交通事故纠纷案件疑难问题。与会代表在研讨过程中对于多数问题达成了统一的认识，但仍有 60岁，判断其是否符合被抚养人的标准应当是丧失劳动能力且无其他生活来源。故对于有劳动能力但没有工作的成年近亲属，不属于被抚养人范围。对于已经 ...
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着单位劳动，但是没有劳动合同，或者有着其他形式的合同，如劳务合同、雇佣合同、承揽合同等。笔者称其为非典型性劳动关系。这样的劳动关系发生纠纷后，劳动者与 ，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体的发包方承担用工主体责任。同时劳动合同法第九十四条对该问题做了进一步规定。 笔者认为，认定非典型性劳动 ...
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