方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法：身份和工龄置换，保留岗位。适用实物资产支付(作价入股)。身份和工龄置换， 、早上市、早发财;有利于搞经营者持股;中小企业对职工有好处。第一，每个员工都是骨干，调动了积极性;第二，盈利速度快，分红利益大。 (2)弊病： ...
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在劳动合同中规定，同一单位中两个人不准结婚，否则劳动合同自动解除，还有的在合同中规定，同一单位的夫妻双方，一方辞职，另一方将被解雇等等，将劳动合同与婚姻关系紧紧捆绑在一起，不是双方同时离开，就是导致假离婚现象。 常言说，没有规矩不成方圆。作为一家企业，为了加强内部管理，制定规章制度对员工加以约束 ...
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、副总经理不得兼任其他经济组织（包括境外境内）的总经理、副总经理职务。 第九章 劳动管理 第9条：合作企业员工工资标准、奖励及福利待遇，参照当地同性质同行业 按本合同第15。2条规定终止合同，并要求违约方承担赔偿损失。 第15．2条：合作一方未按照合作合同的规定如期投入资金或提交合作条件时，即构成违约 ...
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维持理念，企业一旦成立，不应轻易解散，否则不仅浪费了企业设立的成本，还会对社会造成诸如劳动工人失业、损害公司商誉、中断公司营业、破坏交易秩序等问题。 在完成清算并注销登记后，公司法人资格才最终消灭。无论是上述公司解散诉讼财产保全解除等制度问题，还是实践中公司被判决解散后大都难以自行清算等客观现实，都 ...
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各种法律关系，包括：为了结公司现有业务而对尚未履行完毕的合同进行清理，包括继续履行或终止履行或解除合同；催收应收款，收回债权；代表公司参与民事诉讼活动等 申请法院强制清算。如经法院强制清算无法完成清算的，则由导致清算不能的股东承担赔偿责任。 3.清算组成员的赔偿责任。在成立清算组后，如由于清算组成员在 ...
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副教授耿林应邀为上述2020年度人民法院十大商事案例进行了精彩点评。 一、作为格式合同的一对众互联网视频服务协议不应排除或限制消费者权利吴声威与北京爱奇艺 证券公司员工通过微信进行通话并予以录音。后因财通证券公司未解除冻结，宣春华诉至法院，主张财通证券公司存在违法和违约行为，要求其赔偿损失242729 ...
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设备亦已被法院查封。后有21名自称是Ｅ公司的员工，向仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金，经劳动仲裁委组织调解，双方迅速达成调解协议，该公司承诺 某（李某之子、未成年人）向D公司购买的商品房一幢。后Ｄ公司又与李某至仲裁委员会调解解除了商品房买卖合同，致法院执行该房产时产生阻碍。 二、恶意 ...
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在一起案件中，法院认为网络产业变动迅速，判决相关竞业禁止条款不得超过六个月。掌握技术秘密的公司员工跳槽竞争对手公司，受害公司得向法院申请禁止该员工 。一般情况下按照刑事附带民事诉讼审理，除非影响刑事诉讼正常进行。附带民事诉讼的赔偿标准较普通民事诉讼为低。被害人不必承担民事诉讼费用。附带民事诉讼调解制度 ...
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受伤后，工伤康复费用由工伤保险基金支付，这不但减轻了企业的负担，还能让因公受伤的员工能在最短的时间内拿到补助，同时，也减少了当事双方的争议 伤残补助金的标准，加大了对受伤职工的保护力度。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 （三）商业秘密的劳动法保护 《劳动法》第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业 、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、 ...
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