会爆发。如现实很多劳动争议中劳动者都会向用人单位主张依法解除劳动关系未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、 与新角度, 促进问题更加和谐地解决。 (二) 协调教师教与学生学的关系 诊所教育的一个主要焦点是在指导律师与学生之间找出最优化的教学关系。在所有的教学 ...
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会爆发。如现实很多劳动争议中劳动者都会向用人单位主张依法解除劳动关系未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、 与新角度, 促进问题更加和谐地解决。 (二) 协调教师教与学生学的关系 诊所教育的一个主要焦点是在指导律师与学生之间找出最优化的教学关系。在所有的教学 ...
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应当予以排除，明确不能将其作为定案的依据。他表示，应推动构建公安机关与律师队伍彼此尊重、平等相待，相互支持、相互监督，正当交往、良性互动的新型关系 可撤销。企业家在被羁押期间无法表达自己的真实意志，所签订的涉及股权转让或者重大资产转让的合同，当事人申请撤销或请求确认无效的，法院应当予以支持，以防止有人 ...
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会爆发。如现实很多劳动争议中劳动者都会向用人单位主张依法解除劳动关系未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、 与新角度, 促进问题更加和谐地解决。 (二) 协调教师教与学生学的关系 诊所教育的一个主要焦点是在指导律师与学生之间找出最优化的教学关系。在所有的教学 ...
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顾先生的无助和疑惑，原江律师为顾先生做出了专业的解答。首先，根据《中华人民共和国合同法》第四十二条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给 费用。”顾先生与该置业有限公司签订书面购房协议在先，协议中也明确约定了所购房产的每平米单价和总价以及折扣，该协议为双方真实意思表示，且不存在任何无效或效力 ...
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十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1 单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近 ...
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第一，主体不适格。我公司作为工程总承包人与原告之间没有任何形式的劳动关系或雇佣关系，我公司不是本案的适格当事人。我公司已将原告从事的工作内容 建筑劳务有限公司承担相应的法律赔偿责任。我公司是总包单位，与安徽润京建筑劳务有限公司签订合法劳务分包合同，安徽润京建筑劳务有限公司具备相应资质和安全生产条件，我 ...
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内容。”第二十七条规定了，“许可使用合同和转让合同中著作权人未明确许可、转让的权利，未经著作权人同意，另一方当事人不得行使。”可见，作品著作权不是什么权利 有协议约定单位有专利权，那么这属于职务专利的一种情况，根据与原单位所签订的协议或合同处理，前员工不得再使用专利。研发原单位职务发明创造专利技术的 ...
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七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起 单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其 ...
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是股东将其在公司中的股东权益让与他人，他人由此取得股东资格而签订的合同，其性质属于债权合同，合同生效后在当事人之间产生债权债务关系。对于股权转让合同 使用权权属的转移，土地仍是原公司的财产，股权转让行为与土地使用权转让行为彼此之间相互独立、毫不相关。任何股权变动都会导致资产控制状态的变化，不能仅因股权 ...
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