204条也有同样规定。显然，以上关于从属求偿的法律规范只不过是指破产债权应从属于“破产企业所欠职工工资和劳动保险费用”以及“破产企业所欠税款”，但针对性质相同 。北京：中国政法大学出版社2000年2月版。4.石静遐《跨国破产的法律问题研究》第1版。武汉：武汉大学出版社1999年2月版。5.最高人民法院 ...
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的一种约定。只要它充分反映了当事人的真实意思，是双方当事人共同自愿实施的行为，就应当予以充分的尊重，赋予其应有的法律效力。应该看到，在竞争激烈的建筑业市 。有关部门在审批建设工程立项时，应严格把关。同时建立工程风险管理制度，由建设方向带、垫资的施工方提供支付担保，以解决拖欠工程款这一“老大难”问题。 ...
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；己身银钱汇总要经本号，以免济私误出；不准向客户暂借拖欠；向家捎物必须由总号转寄；职工间写信也必须按号规进行 ，217. [12]佟柔。中国民法[M].北京：法律出版社，1990，131-133. [13]殷召良。公司控制权法律问题研究[M].北京：法律出版社，2001. 中国人民大学法学院·赵晓耕 ...
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抵押动产的价值。虽然存在形式改变了，但是事实上已经发生了价值共存。此时若债务人拖欠加工费等，则会产生以上情况。笔者认为，此时动产抵押人有权对加工、添附 的，当事人办理了抵押物登记，人民法院可以认定抵押有效。”该规定的出台，为期房抵押提供了较明确的原则性的法律依据。《担保法》第三十六条第二款规定“以出让 ...
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原则，但是，在公司利益实现过程中围绕利益均衡产生了许多法律问题。这些问题的产生，不仅违背了公司法民主性、效率性、公平性的要求，也阻碍了各方主体利益的 ，或者虚假出资、抽逃出资、空壳运行，以赢利为唯一目的，设法逃避债务，对债权人拖欠现象严重，严重损害债权人利益。公司已经成为股东从事非法行为、骗取财物的 ...
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在实践中有很多弊端，也为用人单位规避经济补偿金的支付留下了空间。 七、劳动合同的法律责任 劳动权利救济的缺陷呼唤劳动合同缔约过失责任。劳动合同中的 对劳动合同缺乏必备条款、违法约定试用期、用人单位拖欠工资、不支付经济补偿金、违法收取劳动者的财物或者扣押劳动者的身份证件、对劳动者侮辱体罚和强迫劳动、违章 ...
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倒闭破产、职工下岗待岗、拖欠职工工资、打白条、农民负担过重、土地承包、征地拆迁安置、医保改革等，这些问题往往带有普遍性，涉及到很多人的切身利益，极易在一些 就不能得以实现。为此，国家专门制定了刑事、民事和行政诉讼法律，以规范三大诉讼行为。同时，在有关的法律法规中，还对行政复议、合同仲裁等程序作了相应的 ...
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了侦查人员的积极性。我国司法工作人员的薪水与其工作量是极不相称的，尤其是在基层，拖欠工资现象屡见不鲜。如果连工资都不能保障，何谈司法公正呢？再进一步来说，司法 翻供，存在的只是法官对庭审前的供述与庭审中的供述如何采信的问题。被告人翻供是想推翻庭前供述的法律效力，那么检察机关若想让法庭确信其取得的被告人 ...
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的了吗！”最终，“天网恢恢，疏而不漏”，二人还是难逃法律的制裁。 2、报复心理[4].有的企业经营不善，拖欠工资；有的企业领导独断专行，干群关系紧张；职员对企业失望 ，很少有家庭曾对子女郑重地进行过廉政教育、守法教育。相反，子女一旦出现问题，父母甚至偏袒偏护。如刘某涉嫌贪污被逮捕后，其父竟到检察院来喊 ...
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联邦法院开始通过州际贸易条款限制各州与地方控制穷人迁徙的法律。此后，法院又通过第十四修正案的正当程序和平等保护条款，撤消了某些禁止穷人流浪以及对 上均独立于地方政府，因而不会出现地方保护主义现象。在现阶段，司法地方保护主义问题仍然得不到根本解决，因为中国不可能通过联邦主义司法体制以隔绝地方保护主义影响 ...
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