的反应就是民商合一，同时“商”还冲出民或私的领域，被公法化，因此现在商法并非实际的法部门或法现象，但是不妨在不严格的意义上使用“民商法”或“ 的权力制约机制和相应的法律责任。[46]?4.关于股份期权与员工持股?有的学者对于职工持股会的立法模式作了研究，认为应该结合我国的经验教训，比较国外已采用的合伙 ...
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在事业单位中就业的人数为2，534万人，合计3，576万人，占全国职工人数的24％；企业中，党委、工会、共青团等思想政治组织的管理人员占10 减人减地”原则无偿废除现有土地产权、并无偿地重新分配土地产权，那么土地制度和现在没有本质差别。[104]一项调查显示：对集体经济组织所有的土地，8县800个农户 ...
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环境。尽管我国企业所得税法规定名义税率也是33%，但是在多年计划经济体制下，企业积累了一大批退休职工等非生产性支出问题，特别是我国国有企业，不仅需要承担 外资企业完全是靠自己的力量发展，相对比较艰难。但是随着市场化改革的发展，现在两者在市场交易方面处于同一起跑线上，加入世贸组织的契机使得外资企业获得了 ...
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利润496万元。37家企业中有13家亏损，年亏损额911万无，待业在家职工6000人。1992年8月，中策公司与泉州市国有资产投资经营公司合资成立泉州中侨 原则”解释这两个条款。但是在外资收购中，合理性原则有很多不足，其表现在：1.不确定性。合理原则的适用使许多商家面临很多的不确定性，不知其哪些协议或 ...
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的流通性，同时商家、消费者之间有银行作为桥梁，三者法律责任明确，使信用卡更为安全。现在虽然也出现了银行与商家共同发行的所谓“电子消费卡”也是未经中国人民银行批准， 办事，则他们在销售电子消费卡时必须给集团顾客开具发票，而集团顾客在给职工或客户发放电子消费卡后，接受电子消费卡的人消费时如果也要求商家开具 ...
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将进一步扩大，外国资源性半产品的到岸价格有可能比国内产品的价格还低。现在人们提到西部大开发就想到要发挥西部的资源优势――多开矿，但目前，在这种 的这个自由意志是普遍存在。“特殊的意志”成为法律这本身就是专制。[⑥] 7.提高企业职工的法律意识和法制观念 法律意识，是指依法办事、依法律已、依法维护自己 ...
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社会责任的严重缺失所造成的恶劣后果。 对于企业是否应当承担社会责任的争议，现在应该暂告一段落。因为，在新的《公司法》第五条规定：公司从事经营活动 、千方百计压低雇工工资、延长劳动时间，随意加班加点、生产条件恶劣，环境污染严重，职工身心健康受到侵害等方面。造成这种现象的原因较多，有立法相对滞后、执法不严 ...
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，将极大地加强市场对公司的外部约束，包括来自地方政府、劳动社保部门，以及职工、银行。利益相关者的法律保护和自身保护，将对“内部人”攫取控制权利益起到限制作用 法律框架。在具体的运行和操作程序上还需要相关的法律解释。其中也有一些现在看来还不完善的地方，例如管理人由债务人当地法院来确定，而当地政府、企业与 ...
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（试行）》已经完成了它明确经济体制改革目标，促进观念转化的历史使命，现在迫切需要制定一部完全适应市场经济发展的，同国际社会接轨的、富有操作性的企业 进行适当修改，比如缩短办案时间、提高办案效率、取消有关企业上级主管部门和企业职工代表大会的有关内容以及不要在破产法中直接引用刑法的具体条款等等。笔者对这种 ...
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劳动立法逐渐脱离了民法，劳动法也逐步成为一个独立的法律部门。劳动法的独立发展突出表现在，公共力量（国家）和社会力量（工会）在平衡劳资双方力量上的作用日益合法化 单位存在着劳动关系；不同之处在于广义说认为当时的固定制职工与用人单位之间也存在劳动合同关系。现在，学者们虽然大多倾向于狭义说。但是，也有学者对 ...
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