月内迟到累计达30分钟为一般违反，连续一个月每天迟到早退、不按公司考勤制度出勤的算较重违反，连续旷工达3天的算严重违反。 7、直线部门经理擅自口头 每天签收自己的考勤)，达到严重违纪的，发通知至其通讯地址，规定什么时间后做自离处理，保留邮政送达回执。 9、怎样理解与界定严重失职，营私舞弊，给用人单位 ...
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第三十八条解除处分的决定应当在处分期满后一个月内作出。 解读： 本办法第三十四条第二款规定：解除处分决定自作出之日起生效。而本条却又规定： ；案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日。 复核、申诉期间不停止处分的执行。 事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。 解读： 复核单位 ...
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以下三种情况属于“悔改表现突出”：一是获得省级劳改积极分子；二是连续两年获监狱改造积极分子；三是连续三年获监狱改造一等奖。以上界定标准，充分体现了罪犯的悔改程度 。《规定》对减刑的幅度作了总体界定。由于罪犯在服刑期间的悔改表现不可能完全一致，因此不可能在一个幅度内，罪犯获减刑期完全一致，应根据量化了的 ...
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