上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。 (三)供养亲属抚恤金 根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工 对其失去亲人的一种精神抚慰，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配，毕竟丧失亲人对于近亲属来说，在精神上 ...
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条。该条共规定有三项支付内容，这三项内容依其性质分别为，其一为工亡职工的丧葬费，其二为遗属的生活补助，其三为对遗属精神抚慰金。既为精神抚慰 而是对死亡职工直系亲属的精神补偿，发放对象应是死亡职工的直系亲属。因此，对一次性工亡补助金的分配，法院应依据与死者生前生活的亲密程度，并结合被扶养人劳动能力的强弱 ...
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已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； 供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 【一次性工亡补助金如何分配】 一、工亡赔偿金的构成 根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金 ...
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明显冲突。对死亡赔偿金有称为“死亡赔偿金”的，有称为“死亡补偿费”的，有称为“一次性工亡补助金”的，有为“收入损失和安抚费”的，有为“精神损害抚慰金”的等等，以致造成 承担清偿债务、税款的义务，但一旦作为死者的整体性收入，在与其他财产混同分配时，其已由特定物变为种类物，其赔偿的目的性已经弱化直至消失， ...
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条件按照现行有关规定执行。供养直系亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。（三）一次性工亡补助金，标准为上年度全路企业职工月平均工资的40个月。符合第二十条规定 ，即将此看作为“准遗产”，按我国《继承法》的规定办理来处置分配“抚恤金或工亡补助金”。这样的作法基于两个主要原因：一是，抚恤是国家福利待遇，是 ...
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收入较低或失去收入来源的社会成员给予物质帮助，在一定程度上实现社会的公平分配。 （4）利于劳动力的再生产。对于那些暂时退出劳动岗位的社会成员，社会保险可以 或者死亡的，供养亲属抚恤金即停止发放。 （3）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月 ...
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补助金以全省上年度职工月平均工资６０个月计发。 （二）相关政策规定 1、领取一次性工亡补助金的顺序为： （ 1）无配偶的发给子女和父母（包括养父母，下同）； （ 有配偶、子女的，父母、配偶按每人系数1.0、子女按每人系数1.3的比例分配； （ 4）既无父母又无配偶的，发给其子女； （ 5）无父母、配偶 ...
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承担损失、禁止被侵权人向作为侵权人的用人单位求偿，并不符合损害填补的分配正义。第三，若以被侵权人不得不承担部分损失来换取劳资双方的和平共处， 发放基本养老金和失业保险金，此等抚恤金的支出难谓社会保险机构的损失。 难点在于一次性工亡补助金和侵权赔偿死亡赔偿金的关系。 鉴于《侵权责任法》第22条将精神损害 ...
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事故证明或者其他证据不能证明本人主要责任，则人社局可以根据举证责任分配认定为非本人主要责任，一般作出有利于劳动者的结论。江苏省南通市港闸区人民法院 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工 ...
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劳动事务管理相分离。要派单位负责受派劳动者的工作岗位安排、工作任务分配、工作安全防范等生产劳动方面的管理，而派遣单位负责受派员工的录用 。交通事故赔偿已经给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，但交通事故赔付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险 ...
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