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上下班途中路滑摔伤是否属于工伤? 冬季即将过去,饱受寒风和大雪侵袭的我们也看到了春天的笑脸,不论什么天气,唯一没有变化的就是忙碌的脚步。在这个即将过去的冬季 这些情形,剩下的一项就是第(六)项了,小王在上班的途中受伤,但根据第(六)项规定,受到非本人主要责任的交通事故或者诚实轨道交通、客运轮渡、 ...
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出具有关法律文书予以证明。第四十一条职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。“上下班途中指职工在合理时间内经过的合理路线,既包括 劳动保障行政部门可通过本市的劳动保障信息网站及经办机构的示栏进行示,60日后视为送达。用人单位或受伤职工在劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日起60 ...
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其他情形。 可见,因工作引起的受伤、疾病,包括上下班途中受伤,都应该被认定为工伤。 B.除上述情形外,还有一些例外,虽然不因工作引起,也可认定为 和社会保障部办公厅在2000年12月14日作出的《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》有关“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路 ...
//www.110.com/ziliao/article-126617.html -了解详情
工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)上下班途中受到机动车事故伤害的,提交:①公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 及医疗机构对旧复发的诊断证明。对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定 ...
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人社局县级劳动行政主管部门,根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定,具有受理本行政区域内的工伤认定申请,并根据事实和法律作出是否工伤 职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-804173.html -了解详情
的生效法律文书或者结论性意见为依据。10、下落不明的以法院宣告的裁定书为依据。 11、上下班途中 ,应在合理时间,内经过合理路线, 既包括职工正常工作的上下班 伟安律师曾经办理过一个残疾人工作中再次因工受伤致残的案例,该职工旧为左眼眼球被摘除,工作中右眼又受伤失明,最后按照新的伤残等级享受工伤待遇 ...
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固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复》《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的 的;9、职工原在军队服役,因战、因负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧复发的;10、职工受用人单位指派或者因工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-773907.html -了解详情
外地从事有关公务活动的时间和区域。 8、下落不明的以法院宣告的裁定书为依据。 9、上下班途中 ,应在合理时间,内经过合理路线。《工伤保险条例》对上下班途中 余伟安律师曾经办理过一个残疾人工作中再次因工受伤致残的案例,该职工旧为左眼眼球被摘除,工作中右眼又受伤失明,最后按照新的伤残等级享受工伤待遇, ...
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则应由第三人承担赔偿责任。对此,《条例》规定,上下班途中遭受机动车事故伤害的,认为工作时间遭受的损害。 7、法律、行政法规规定应当认定为 ,劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门在工伤认定时应当审查劳动者提供的证据材料,根据证据规则对是否构成工伤进行举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
则应由第三人承担赔偿责任。对此,《条例》规定,上下班途中遭受机动车事故伤害的,认为工作时间遭受的损害。 7、法律、行政法规规定应当认定为 ,劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门在工伤认定时应当审查劳动者提供的证据材料,根据证据规则对是否构成工伤进行举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
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