上海国家女职工劳动保护规定 -法学论文搜索

中国内地物权法的主体维度问题

了规定。10但第五章第一节规定财产所有权时，却突兀地提出了国家财产（第73条）、劳动群众集体组织的财产（第74条）、公民个人财产（率先实行大包干的安徽省小岗村成立了小岗村发展合作社，后改称小岗村发展合作社股份有限公司，由上海大龙畜禽养殖有限公司、小岗村和滁州市粮食局共同组建，以养猪为主业的大龙公司占 ...

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输血感染病毒侵权赔偿研究

注意的义务，以致于其行为造成对他人的损害。美国《侵权行为法重述》规定，“行为不符合法律为保护他人免受不合理的危险而订立的标准”，即为过失。换句话说，过失是是虽然有劳动能力但是主要生活来源仍然来自患者的人。（2）丧葬费。丧葬费是指患者因医疗事故而死亡，需要安葬其遗体必须支出的各种费用。许多国家对此早有 ...

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非正规就业劳动者“易受伤害性”及其法律规制——以家政工人为考察对象

公约以国际条约的形式，指明了家政工人正规化、制度化的路径和明确了家政工人劳动保护的具体标准。 [33] Ron Saunders，Risk and Opportunity:Creating Options for Vulnerable Workers，Vulnerable Workers ...

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民法与劳动法：制度的发展与变迁

利益的维护；第二个层次是对弱者中的弱者-女职工和未成年工给予特殊之保护；第三个层次，通过特殊保护实现平等保护。可见，基于不平等而促进平等是劳动法不同于领域，传统的契约自由已经在诸多方面和更大程度上受到国家和社会力量的限制。表现在劳动法律制度上，国家强行立法与工会团体力量并行不悖，而且这两种力量还存在 ...

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试论性骚扰问题的法律解决

高层对下属性骚扰行为的漠视。16 与其他国家相比，我国的劳动法中没有关于性骚扰的禁止性规定不能不说是一大缺憾。为了加强人权保护、顺应国际潮流我国的劳动法应尽快 3期。 4、详见贵阳市南明区人民法院审理29岁的王某（贵阳市南供电局小河分局职工）诉俞炎富（贵阳市南供电局小河分局原局长）性骚扰一案。《中国 ...

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人身损害鉴定制度的重构

鉴定中，省级医学会鉴定具有最终效力，排斥司法审查。还有一些鉴定名目根本未规定异议程序，当事人的异议权很难获得保障。（二）司法实践中存在的上。目前我国常用的伤残评定标准主要有两个：国家技术监督局发布的中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定GB/T16180－2006》（以下 ...

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试论性骚扰问题的法律解决

高层对下属性骚扰行为的漠视。16 与其他国家相比，我国的劳动法中没有关于性骚扰的禁止性规定不能不说是一大缺憾。为了加强人权保护、顺应国际潮流我国的劳动法应尽快 3期。 4、详见贵阳市南明区人民法院审理29岁的王某（贵阳市南供电局小河分局职工）诉俞炎富（贵阳市南供电局小河分局原局长）性骚扰一案。《中国 ...

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试论劳动法律关系的客体（下）

回到自然经济状态。解决的方式是将保护劳动者作为一种社会权利加以规定，并形成倾斜立法体例，国家通过对最低工资、最高工时、劳动安全卫生的标准等基准立法）劳动者作为劳动力所有者，有权选择适合自身劳动力特点的用人单位。长期以来我国一些职工的择业权被限制，甚至被剥夺，正是由于忽视了劳动者是自身劳动力的所有者 ...

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论生命权视野中的生命刑

。其在人人有固有的生命权。这个权利应受法律保护。不得任意剥夺任何人的生命之后，紧接着规定，在未废除死刑的国家，判处死刑只能是作为对最严重的罪行的惩罚，让活着的人们心寒。㈢生命价值论生命价值论认为，人的生命价值在于能进行创造性的劳动，改造生活环境。并认为，生命价值包括两个方面，一是生命的内在价值， ...

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最高人民法院指导案列

未上诉，判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为：为了保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动共和国国家赔偿法〉几个问题的解释》第六条规定，赔偿委员会变更赔偿义务机关尚未生效的赔偿决定，应以作出本赔偿决定时的上年度即2011年度全国职工日 ...

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