在工作岗位上，当时怀疑是中暑被工友送到青岛钢厂职工医院，经检查为突发脑出血，出血量达60ml以上，病情危重，后来转院到市中心医院，但是中心医院不能做 的限制性规定，直接规定经抢救无效死亡的视同工伤，但笔者认为扩张的范围过大，有矫枉过正之嫌，难免发生劳动者上班时间请假就诊，进而住院治疗发生死亡的情形，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-289897.html -了解详情
讲，而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚五。所以周一到周五属于张三的 个班之间的时间如果按照单位制度安排休息待岗的，虽然不属于劳动时间，但仍属于工伤保险条例规定的工作时间。2、所谓工作岗位是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚五。所以周一到周五属于张三的工作时间范畴的。但如果有一次，周一到周五 关系依据中国法律处理。现实中会有这样的情形出现：职工出境工作发生人身伤亡事故，按照当地法律规定不属于工伤，而按照中国法律属于工伤，如何处理？答：原则上按照当地法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·上班时间出现脑出血是否属...
- ·经营者审查
- ·老房子怎么办
- ·个人所得税
- ·火灾责任认定书
- ·派出所不处理法医鉴定结果...
- ·银行需承担什么责任
- ·未办理变更登记的房屋买卖...
- ·房产继承过户费用是多少
- ·赔偿
相关搜索