行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百 单位仍不履行生效判决的，可以根据《刑法》第313条规定对用工者追究刑事责任，即对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -了解详情
行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百 单位仍不履行生效判决的，可以根据《刑法》第313条规定对用工者追究刑事责任，即对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三 ...
//www.110.com/ziliao/article-274570.html -了解详情
个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其 都是违法的。所有这些规定，对年薪制也不例外。 第二，低于最低工资标准支付。各地都规定了劳动者的最低工资，但仍有用人单位以劳动者未提供正常劳动等 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其 都是违法的。所有这些规定，对年薪制也不例外。 第二，低于最低工资标准支付。各地都规定了劳动者的最低工资，但仍有用人单位以劳动者未提供正常劳动等 ...
//www.110.com/ziliao/article-275059.html -了解详情
的收入水平偏低。福利企业残疾职工的平均工资不到社会平均水平的40%，许多地方残疾人工资甚至达不到最低工资标准。第三，残疾职工劳动保障水平差。 原则变成可操作的行政规章，规范残疾人就业工作;另一方面要加大行政执法力度，对没有履行相应义务、侵害残疾人劳动权的用人单位依法给予相应的行政处分和处罚。第三，司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-534837.html -了解详情
，劳动关系与劳务关系的区别没有实质性的意义，无论怎样，劳动者都有获得对价性的劳动报酬的权利。只要劳动者履行了约定了的劳动义务却没有获得劳动报酬的 91条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-323397.html -了解详情
，劳动关系与劳务关系的区别没有实质性的意义，无论怎样，劳动者都有获得对价性的劳动报酬的权利。只要劳动者履行了约定了的劳动义务却没有获得劳动报酬的 91条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-323238.html -了解详情
是指用人单位正常生产经营情况下劳动者本人上月工资扣除加班工资后的工资，但是不得低于当地最低工资标准。这样计算会不会出现这样一个问题，如果上月基数高于合同 约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；因为按合同约定确定加班费基数，属用人单位和职工按合同履行权利和义务，具有一定权威性和 ...
//www.110.com/ziliao/article-245799.html -了解详情
通过立法规定劳动者履行保守商业秘密和竞业禁止约定获得经济补偿的最低标准，用人单位用于补偿劳动者保守商业秘密和竞业禁止的代价不应低于当地同行业最低工资标准；由于不同 ，经批评教育后，又有严重违纪、违规行为，才能即时辞退。批评教育的形式怎样把握未作具体规定，而劳动部对批评教育的解释又太苛刻，要求是特定的事 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
在履行工作职责的范围内造成自身损伤，就构成本要件。在实践中，怎样判断工伤事故的履行工作职责，就是工伤事故构成的三要素：工作时间、工作场所和工作原因 由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务