期限劳动合同后，如无法律规定的特殊情况，应签订无固定期限劳动合同。而企业与派遣工一般签订一年或两年的短期协议，比较容易终止，也不用承担无固定期限 最恶劣的岗位上工作，劳务派遣单位为了降低成本，忽视对劳务派遣工的职业培训和安全卫生生产教育，不按规定配备劳动保护用品和采取应有的职业病防护措施，加上被派遣 ...
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，拒绝EPC推广人员的任何解释，抵触情绪高。当EPC合同历经波折签订后，分享节能改造的效益时，企业面对每个月都向节能公司支付的节能效益，逐渐产生 不办也罢。国家应当出台专门的政策文件，来规范EPC培训市场的行为。 2.EPC人才的培养 合同能源管理师与能源审计师，在EPC模式运作中处于极其重要的位置， ...
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和承担风险实力。施工企业可以要求内部承包人提供一定的财产作为履行内部承包合同的担保。这种担保承包，会增强内部承包人的风险意识和守法经营、安全生产、文明施工等 法律风险。而对于大量的施工劳动力，则应尽量通过有资质的劳务公司，劳务企业要依法与农民工签订劳动合同并办理工伤、医疗或者综合保险等社会保险。总承包 ...
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检察建议促进当地政府有关部门加强了安全生产监管，相关企业提升了安全生产管理水平。 【指导意义】 (一)准确适用重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪。两罪主体均为 某石油化工有限公司购买的工业用裂解碳九(简称碳九)。同年，B公司与C公司签订船舶运输合同，委派天桐1船舶到A公司码头装载碳九。 同年11月3日 ...
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符合食品安全标准或者有证据证明可能危害人体健康的, 应当立即停止生产, 召回已经上市销售的食品, 通知相关生产经营者和消费者, 并记录召回和通知情况。 2. 行业协会与企业的 惩罚于之后相结合。在法律中也设计了三种典型的通过合同的自我规制: 一是对集中交易市场开办者等的规制。法律规定, 集中交易市场的 ...
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三十问 1、企业分支机构能否直接与劳动者签订劳动合同？ 分支机构若依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，若没有取得营业执照 。 13、企业在制定规章制度时应履行什么程序？ 用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动 ...
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或者业主委员会没有与物业服务企业签订机动车辆服务管理协议的，机动车辆发生丢失或者毁损的，可以根据物业服务企业在物业服务合同约定中所承担的安全保障义务，结合 与建设单位形成劳动关系。但由于发包人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人，造成劳动者在转包、非法分包的工程施工中受到伤害 ...
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或者业主委员会没有与物业服务企业签订机动车辆服务管理协议的，机动车辆发生丢失或者毁损的，可以根据物业服务企业在物业服务合同约定中所承担的安全保障义务，结合 与建设单位形成劳动关系。但由于发包人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人，造成劳动者在转包、非法分包的工程施工中受到伤害 ...
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对规制中的不同角色进行了合理的功能定位与权力配置，是否有利于最大化降低食品安全风险，是否有利于培育食品行业与企业的自律，[[3]]均需要我们作深入且进一步的探讨 消除政府与企业的合谋等规定；但是目前中国的听取意见一般是经负责起草单位的负责人审查后，将标准的征求意见稿等文件，印发给各有关部门的主要生产、 ...
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要求。 发包人提供标准、规范的时间： 国内没有相应标准、规范时的约定： 按生产企业在技术监督局的备案标准、并经监理工程师和业主同意。 4、图纸 4.1发包 ：（受建设方的委托，乙方在施工期间的安全生产活动，纳入总包安全管理范围，在建设方与乙方签订合同的同时）签订本协议，双方必须严格执行。 一、承包工程 ...
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