为了解决招工难问题甚至打出了普工月薪2000元的噱头。另据媒体报道，东莞厚街最大的鞋厂绿洲鞋业有限公司总务部经理对记者说：现在工人缺口在6000人 /月，关外（含宝安区、龙岗区）为750元/月；2008年深圳市发布的企业职工最低工资标准是：关内为1000元/月，关外为900元/月。我们拿几座城市的最低 ...
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%的得票率当选为沙市区人大代表。而近年来，在重庆的巴南区、沙坪坝区，广东省的深圳、东莞等地，也陆续传来农民工当选为地方人大代表的可喜消息。有专家指出，随着国家民主 ；二是安排加班不支付加班费的；三是支付的工资低于当地最低工资标准的；四是解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。此外，《办法》还规定，如果 ...
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当时的法律规定，但是行为当时的法律法规及规章只规定，试用期内的工资不得低于当地最低工资标准，并没有规定约定的试用期超过法律规定要补差额。故，申请人主张 划分标准，劳动争议主要分为以下几种类型，一是根据职工人数的多少，劳动争议划分为个人争议与集体争议。根据现行法律规定，发生劳动争议的职工一方当事人在三人 ...
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当时的法律规定，但是行为当时的法律法规及规章只规定，试用期内的工资不得低于当地最低工资标准，并没有规定约定的试用期超过法律规定要补差额。故，申请人主张 划分标准，劳动争议主要分为以下几种类型，一是根据职工人数的多少，劳动争议划分为个人争议与集体争议。根据现行法律规定，发生劳动争议的职工一方当事人在三人 ...
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说明。 一是《劳动合同法》第八十五条。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的， 上演：某大型国际连锁超市于2007年10月，在深圳、上海、福建莆田、广东东莞4个采购中心突然裁员逾1200名；2007年12月5日，四川某酒厂要求 ...
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亡）的事情，2009年6月份贵州农民工刘汉黄在东莞因工伤赔偿纠纷刺杀台商，造成两死一伤的结局，便是此类情形的经典写照，工伤赔偿的程序之困、耗时 对侵害劳动权案件的严格而公正的执法和根据社会发展及时调整相应的劳工政策，如最低工资标准，我国各地一般每2年就要上调，否则就会使劳动者获取足够养家糊口的劳动报酬 ...
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用人单位强迫劳动、违约支付劳动报酬或提供劳动条件、克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资以及低于最低工资标准支付工资等情况迫使劳动者辞职的，用人单位也应支付经济补偿金。相比 的请示的答复》（劳办发「1995」35号文），不满1年的，无论差多少天，均按1年算，但《劳动合同法》在第47条对此作了新的规定 ...
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用人单位强迫劳动、违约支付劳动报酬或提供劳动条件、克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资以及低于最低工资标准支付工资等情况迫使劳动者辞职的，用人单位也应支付经济补偿金。相比 的请示的答复》（劳办发「1995」35号文），不满1年的，无论差多少天，均按1年算，但《劳动合同法》在第47条对此作了新的规定 ...
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水平的重要参照，但是就可操作性和可感知性而言，职工平均工资无疑是最佳选择。由于以月为单位调整犯罪数额标准不利于法律的稳定性，以年为单位更为合适。工资作为公民 陈磊，单位为中国人民大学法学院。 【注释】 [1]参见苏丹丹、段宏庆：东莞海关受贿案的轻判逻辑，载《财经》2005年第23期。 [2]费孝通著： ...
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水平的重要参照，但是就可操作性和可感知性而言，职工平均工资无疑是最佳选择。由于以月为单位调整犯罪数额标准不利于法律的稳定性，以年为单位更为合适。工资作为 对此可以参照《美国量刑指南》的模式。 注释与参考文献 ⑴参见苏丹丹、段宏庆：东莞海关受贿案的轻判逻辑，载《财经》2005年第23期。 ⑵费孝通著：《 ...
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