全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会编写、由信春鹰主编的《中华人民共和国劳动合同法释义》中说得很清楚：考虑到事业单位中实行聘用制的工作人员如不纳入本法 与实施聘任制的人员之间主要是人事关系，这种关系体现着政策性、不平等性，它与劳动关系是截然不同的。 （二）从事业单位的现实情况来看，建立单位与人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177497.html -了解详情
写入预定损害赔偿数额的条文。最后，关于职务作品著作权的归属，也不得在劳动规章制度中进行规定。劳动者在雇佣劳动期间完成的作品，其著作权的归属，由于著作权法 。这种程序可以说是先民主、后集中。参见信春鹰主编：《中华人民共和国劳动合同法释义》，法律出版社2007年版，第13～15页。 [24]David A ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
第19条的规定。需要说明的是，1999年10月1日施行的《中华人民共和国合同法》第40条规定格式条款具有本法第52条和第53条规定情形的 39页。 [6]同注[3]，第84页。 [7]昊定富主编：《中华人民共和国保险法释义》，中国财政经济出版社2009年版，第152页。 [8]江苏省高级人民法院课题组 ...
//www.110.com/ziliao/article-226006.html -了解详情
第19条的规定。需要说明的是，1999年10月1日施行的《中华人民共和国合同法》第40条规定格式条款具有本法第52条和第53条规定情形的 39页。 [6]同注[3]，第84页。 [7]昊定富主编：《中华人民共和国保险法释义》，中国财政经济出版社2009年版，第152页。 [8]江苏省高级人民法院课题组 ...
//www.110.com/ziliao/article-226005.html -了解详情
的商品经济。市场经济开放了生产资料市场，而劳动力市场直到1996年才开放。这里主要是因为劳动关系涉及劳动者的生存问题，非常敏感，所以在政策制定上非常谨慎。1994年 一类是编制外的人员，采用聘用制或劳动合同制度管理。王建平、姜俊禄主编：《〈中华人民共和国劳动合同法〉释义》，中国法制出版社2007年版， ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
要以劳动者的意愿为前提，通过接受用工劳动者也同样表示了其与用人单位建立劳动关系的愿望，其他任何解释不符合生活常识和正常的理性思维。通过以上分析 共和国劳动法诺干问题的意见》第82条。 [3] 信春鹰，《中华人民共和国劳动合同法释义》，法律出版社，2008. 24-25 [4] 参见：王利明等，《民法学 ...
//www.110.com/ziliao/article-217022.html -了解详情
的劳动合同解除后，被告甄某某在此后的申诉过程中均未要求继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，被告甄某某 ，关于法律、行政法规规定的其他情形如何确定，目前没有明确的解释和规定，根据《劳动合同法》释义 中的理解，该项规定中的情形首先不是本法规定中已有的情形，其次是 ...
//www.110.com/ziliao/article-869661.html -了解详情
？我们应先从相关法律条文的立法释义的角度来进行明确。 根据全国人大常委会法制工作委员会编撰的《中华人民共和国劳动合同法释义 （第2版） 》 （以下简称 而且， 我们在司法实践中也时常会发现船员劳务纠纷的虚假诉讼。由于是否签订劳动合同只有用人单位和劳动者最清楚， 一些船东企业在企业经营困难时为了降低支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-921138.html -了解详情
缺失。 [1]但是，由于作为上位法依据的《劳动法》的局限性难以克服，有关事实劳动关系的合法性判定及其处理问题，始终游走于法律的边缘地带。 [2]这种立法上 合同法（草案）研究》课题组编）：《中华人民共和国劳动合同法释义》，中国劳动社会保障出版社2007年版，第41页。[23]杨景宇、信春鹰主编（全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-142094.html -了解详情
缺失。 [1]但是，由于作为上位法依据的《劳动法》的局限性难以克服，有关事实劳动关系的合法性判定及其处理问题，始终游走于法律的边缘地带。 [2]这种立法上 合同法（草案）研究》课题组编）：《中华人民共和国劳动合同法释义》，中国劳动社会保障出版社2007年版，第41页。 [23]杨景宇、信春鹰主编（全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-140366.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务