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受伤,如果是用工单位没有做好必要的劳动保护,用工单位应负主要责任。 二退休员工与工伤赔偿 退休返聘的员工,已经不是劳动法意义上的劳动者,也已不缴纳工伤保险 大部分职工长期放假在家闲着无事干。2003年5月,我托人介绍到某厂做临时工,每月工资400元维持生活。2004年3月12日,在工作中不慎我被机器挤 ...
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工程转包给私人包工负责人,包工负责人又组织临时务工人员去完成已司空见惯。劳办发[1994]109号文:用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担 赔偿责任。具体采何种,可依案件不同情况,分别处理。其赔偿标准与劳动争议一样,适用《工伤保险条例》的规定处理。 第三种情形为合伙承包中发生 ...
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24小时以上的必须按全日制工资支付,企业不能打“擦边球”。 二、临时工工伤赔偿标准 临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的, 期限的劳动合同,也可订立短期劳动合同。因此过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不存在。用人单位在临时性岗位上用工,也应当与劳动者签订劳动合同并 ...
//www.110.com/ziliao/article-652962.html -了解详情
24小时以上的必须按全日制工资支付,企业不能打“擦边球”。 二、临时工工伤赔偿标准 临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的, 期限的劳动合同,也可订立短期劳动合同。因此过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不存在。用人单位在临时性岗位上用工,也应当与劳动者签订劳动合同并 ...
//www.110.com/ziliao/article-650493.html -了解详情
工伤保险费由谁缴纳,以及在没有交纳工伤保险费时,其工伤赔偿主体如何确定? 虽然河北省实施了《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》,但该〈意见〉只是 如何维护自己的合法权益呢?这里有两个劳动部法规:劳动部办公厅〈关于如何确认临时工用工主体的复函〉(劳办力字199317号文)规定:包工负责人是国有企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-230632.html -了解详情
争议不大。但是,在审判实务中,工伤赔偿案件或者与劳动因素有关的人身损害赔偿案件,较多发生在那些未订立劳动合同的农民工、临时工、雇工等人员身上。对这类案件 有了一个劳动关系,就要为此而承受旷日持久的求偿程序之拖累,并且工伤赔偿标准往往要低于人身损害赔偿标准,这对受害人来说在程序上和实体上均显失公平。由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-183856.html -了解详情
争议不大。但是,在审判实务中,工伤赔偿案件或者存在劳动因素的人身损害赔偿案件,较多发生在那些未订立劳动合同的农民工、临时工、雇工等人员身上。对这类 保险赔偿程序具有繁琐、复杂、冗长的特点,并且工伤赔偿标准往往要低于人身损害赔偿标准,在那些明显可见的侵权案件中,受害人仅仅是因为有了一个劳动关系,就要为此 ...
//www.110.com/ziliao/article-20847.html -了解详情
争议不大。但是,在审判实务中,工伤赔偿案件或者存在劳动因素的人身损害赔偿案件,较多发生在那些未订立劳动合同的农民工、临时工、雇工等人员身上。对这类 保险赔偿程序具有繁琐、复杂、冗长的特点,并且工伤赔偿标准往往要低于人身损害赔偿标准,在那些明显可见的侵权案件中,受害人仅仅是因为有了一个劳动关系,就要为此 ...
//www.110.com/ziliao/article-287846.html -了解详情
争议不大。但是,在审判实务中,工伤赔偿案件或者存在劳动因素的人身损害赔偿案件,较多发生在那些未订立劳动合同的农民工、临时工、雇工等人员身上。对这类 保险赔偿程序具有繁琐、复杂、冗长的特点,并且工伤赔偿标准往往要低于人身损害赔偿标准,在那些明显可见的侵权案件中,受害人仅仅是因为有了一个劳动关系,就要为此 ...
//www.110.com/ziliao/article-178496.html -了解详情
工伤保险条例》的规定处理。”因此,原告应先申请工伤认定,然后按照《工伤保险条例》要求安阳公司给予工伤赔偿。被告张某与被告安阳公司不存在承揽关系。 户口本证明原告户籍是内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼中旗,显示为农村户口。原告主张赔偿标准按照城镇标准计算,但提供的证据未能证明其收入来源于城镇,证据一《租房合同 ...
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