客观归责问题，并不解决二人以上的主观责任问题；在认定共同犯罪时，完全没有必要提出和回答共同犯罪犯的是什么罪这样的问题。司法人员在处理共同犯罪案件时，应当首先 正犯。从具体成立条件来说，只要二人以上有共同实行的意思（不是指共同的犯罪故意），以及共同实行的事实就可以肯定为共同正犯，并贯彻部分实行全部责任的 ...
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字面意思上来看，两个应当似乎表明劳动法用强制性的规范将订立劳动合同作为劳动关系建立的唯一合法标志，这导致实践中产生的大量事实劳动关系一度被认为是非法 人民法院相继作出解释，将事实劳动关系纳入劳动法调整范围，2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》也对如何认定劳动关系提供了法律依据， ...
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本应属于自己的该部分劳动报酬。 从以上情况看，应该说，本案案情并不复杂，法院对被告违反合同的事实、违约责任这部分的认定和法律适用也是准确的。但是，这样 就合同的履行等提出交涉，雇用方对此所负的责任，以及这些对仲裁申请期限发生什么影响等，均未作规定[5].2.诉讼时效期间尽管行政仲裁有比较完备的程序，与 ...
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停留在形式上，如果不往前追，就是一个循环。制宪机构的制宪是什么意思？制宪是意志表达的行为，制宪机构只是表达者，它表达谁的意志？凭什么 创造力 宪法学者：为什么在人民主权之外还要增加一个制宪权的概念？制宪权和主权是什么关系？ 政治学者：主权（sovereignty）在历史上解决了两个问题，一个是民族国家 ...
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的第2条规定颇具参考价值。该条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放 中国政法大学出版社2001年版，第238页。 [7]在《劳动合同法》施行后，事实劳动关系还是否存在，这是一个有争议的问题。有人认为，本法实际上否定了原来实践 ...
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的第2条规定颇具参考价值。该条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放 中国政法大学出版社2001年版，第238页。 [7]在《劳动合同法》施行后，事实劳动关系还是否存在，这是一个有争议的问题。有人认为，本法实际上否定了原来实践 ...
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人们的青睐。这种理论反映到合同解释的问题上，就是主张法官所应探求的不是当事人内心究竟想些什么或者是什么意思，而是其行为使人确信他想了些什么， 但他们在招工登记表中注明“工伤概不负责任。”这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了社会主义公德，这种行为应认定无效。当时，最高人民法院以批复的形式对上述 ...
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相似的地区）的医疗输血技术水平为参考。（三）输血注意义务的类型化由于人类社会劳动分工的深入细化，越来越多的法律法规针对一些行业行为提出了法定的要求，相当多的 责任，更有助于法官认定医方行为与损害后果之间的事实因果关系。（三）法律因果关系在确定赔偿范围中的运用以利益说或差额说观念，损害是指被害人的财产或 ...
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为具体行政行为的职权和相关的法律事实。在“广西年龄歧视第一案”的诉讼中，法院以公务员主管部门具有组织录用考试职权为由，认定被诉的设定和执行强制性年龄限制报考 的“各”（具体）职位资格条件，那么，二十三条规定的职位资格条件到底是什么意思？有什么意义呢？ 仔细研究十八条的规定，我们发现“各机关依照确定的 ...
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用人单位要求确认与被告不存在劳动关系的案件我要求撤销仲裁委员会的裁决。撤销裁决案件是针对终局裁决的，而且只能向中级人民法院申请，你的意思是不同意仲裁裁决的内容， 成立。（3）明确支持原告诉请的三个要求：第一，案件事实必须是经过法律认定的事实；第二，案件事实与构成要件相一致，所有的要件都能得到满足；第三 ...
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