由用人单位和劳动者各执一份。第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二） 日小时最低工资标准由市劳动保障部门确定、调整和公布。第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。第二十条妇女节、青年节等 ...
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等。 ③按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 ■值得注意的是：职工福利费支出不包括劳动保护支出。税法规定 ；年终汇算清缴时，再依照规定计算加计扣除。 ■企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除，应同时具备以下条件： (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上 ...
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时间、每周公休假日（用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天）、法定假日、劳动者探亲假、年休假；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训 情况下加班加点,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件:（1）由于生产经营需要；（2）必须与工会协商；（3）必须与劳动者协商。正常情况下加班加点， ...
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一线活，而相应的是该单位的正式员工每月收入在四千元以上，还享受各种福利待遇。 在新的劳动合同法生效前，中行四川分行的行为，无疑是 的战略地位 ●员工手册的基本架构与体系构成 ●实用人力资源管理制度的种类 ●有效规章制度必须具备的三个法律要件 ●如何完善规章制度的制定程序 ●工会或职代会缺失时，如何完善 ...
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此处确保劳动者能够提供劳动应包括两个方面，一方面是指用人单位应当保障劳动所必须的劳动保护和劳动条件，参照我国劳动合同法第38条第(一)项之规定;另一方面 年休假制度做出具体规定。除此之外，依据原劳动部《工资支付暂行规定》，劳动者享受探亲假、婚假、丧假等国家规定的假期期间仍可获得正常出勤的劳动报酬;依据 ...
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。战士在服役期末期间不准结婚，超期服役战士和志愿兵提出结婚的，可准其利用探亲假回原籍结婚；军校学员在校学习期间，除个别特殊情况外，一般不得结婚。现役 一方提出离婚两种。 1.双方自愿离婚 （1)双方自愿离婚必须具备的条件。 双方自愿 离婚也是有条件的，必须符合这些条件，才能办理离婚手续。这些条件有：一 ...
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教育制度存在着同劳动教养制度类似的各种弊端4.3.5重构我国法律制裁体系已具备必要的理论和实践基础4.4重构我国法律制裁体系的方案设计4.4.1废除劳动 半封闭式管理阶段，被强制教养人员都必须参加固定的教育科目以及公益或习艺劳动等集体活动，每月只能享受回家1到2天的探亲假待遇，其人身自由仍然受到很大的 ...
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企业福利设计各具特色。美国企业的福利分为两大部分，一部分是政府通过立法，要求企业必须提供的，称之为法定福利，另一部分是企业自己在没有政府立法要求的前提下 地交纳一点所谓的房租，不仅如此，企业还要给未享受到单位住房的职工提供住房补贴。职工生活补助主要包括探亲假补助、上下班交通津贴、粮食和副食品价格补贴及 ...
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工资增加一元。除了基本工资以外，我国公务员还可享受一定的奖金和地区津贴、岗位津贴。此外，公务员还享有各种福利如探亲假、交通费补贴、年休假等等。 根据《国家 贪污受贿行为的发生。 从我国公务员工资、保障制度来看，我国的公务员工资制度存在以下几个问题： 1、公务员工资水平偏低。多年来，我国公务员实行的是低 ...
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第二条第一款规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 不是用于对事，而是用于对人的监督机构与程序，从而增加成本。 7.新法探亲假与带薪年休假分别成为了企业重归户籍管制条件下的就业老路。本地户籍就业 ...
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