厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资司，该司作了答复。其内容是：在这种情况下，解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金，并按《违反 都由这两方共同承担，被派遣劳动者可以向承担连带责任的双方（派遣公司以及用工单位）中的任何一方提请仲裁或者诉讼。在这种情况下，用工单位转移风险的意愿并不能完全 ...
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厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资司，该司作了答复。其内容是：在这种情况下，解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金，并按《违反 都由这两方共同承担，被派遣劳动者可以向承担连带责任的双方（派遣公司以及用工单位）中的任何一方提请仲裁或者诉讼。在这种情况下，用工单位转移风险的意愿并不能完全 ...
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不是现实，因为这一切还得看下个月的工资支付日公司实际支付给员工工资的情况。 该公司的做法可以说是违约和违法的行为。 公司有既定的薪资制度，员工接受 。从公司的角度来分析，其实完全可以不这样鲁莽操作。如果认为员工薪资真的过高或公司真的困难而无力支付既定工资，则可以通过正常程序解决。按照现行的法律规定， ...
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怎么敢和企业主讨价还价，怎么敢去争取自己的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上 是类似的。旅游公司当然不是承运人，他负责组织安排交通工具，在特殊的情况下，变更交通工具是否要征得游客的同意，需不需要给予补偿，游客是否可以解除合同， ...
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不给就更好。 所以，今年被朋友和网友咨询最多的法律问题就是公司辞退员工要支付多少补偿。这个问题还真不是一句话就能回答好的，因为不同情形下，公司 一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前一个月的工资。 大家常常 ...
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虚拟的计算机网络实施犯罪与传统犯罪不同，不会在犯罪空间或者说在犯罪场所留下可以证明其行为和人身同一的痕迹或者物品。在这样情况下，即使有线索指向犯罪嫌疑人并将其 ，而取款并不属于被告人的工作范畴的。 （3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信、喊单、发帖子、分析行情等，对其他环节其他人不了解的 ...
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员工的劳动报酬总额，它由计时工资 、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，特许情况下支付的工资组成，提成从法律来讲是作为计件工资的一种。若从上海相关 对于不固定提成没有做出认定，从此案中，可以看出上海法院在产假工资是否包括不固定提成这一事实采取回避态度或模糊的态度。但此案并不一定能代表上海法院对于 ...
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工资不能按时支付。邹震说，一些政府投资工程项目在融资不到位的情况下即上马开工，也很容易产生工资拖欠问题。与外贸出口紧密关联的企业也容易发生欠薪。 可以动用经侦部门，对其涉嫌犯罪进行侦查。对那些携款逃跑、甚至消失的开发商，可以追逃。最终沈阳公安全面介入，拖欠的940万元工资款终于发放到农民工手中。没想过 ...
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情况下国家刑罚的干涉是必要的，但是，借助辅助原则，人们却能够说明在什么情况下适用刑罚是不必要的。[15]而且，前已述及，处罚哪些行为和行为人，并不仅仅是立法 所需的必要资金，又要垫付工地民工的工资；在资金链发生断裂，现金流跟不上的情况下，拖欠建材费、工人工资，可以说就非常容易理解了。 如果对源头不加以 ...
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情况下国家刑罚的干涉是必要的，但是，借助辅助原则，人们却能够说明在什么情况下适用刑罚是不必要的。⒂而且，前已述及，处罚哪些行为和行为人，并不仅仅是立法技术 所需的必要资金，又要垫付工地民工的工资；在资金链发生断裂，现金流跟不上的情况下，拖欠建材费、工人工资，可以说就非常容易理解了。 如果对源头不加以 ...
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