组织外出疗养途中发生意外伤亡问题的复函劳动部办公厅转发深圳市《关于企业取消干部工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题的意见》的通知劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函劳动部办公厅关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复函劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体的复函（失效）劳动部 ...
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等性质定罪处罚。这样就带来一个问题，即全部由国有财产组成的股份制企业财产怀质如何界定，在这种企业中发生的侵犯财产性质的犯罪，是以职务侵占性质定罪处罚， 。在管理期间，行为人对于公共财物具有处置权。 现实生活中有一些人具有双重身份，象在干部岗位上的以工代干人员，国家出资设立的律师事务所中的律师等。从严格 ...
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月28日全国人大常委会颁布《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》之后，在如何界定公司、企业中国家工作人员范围的问题上，理论界和司法实际部门便存在了严重的分歧 人员身份的人（过去叫“干部”，现时称国家公务员），这是不言而喻的问题。在国家机关中工作，不具有国家工作人员身份的人员，如工人、勤杂人员等，其从事的 ...
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没有明确的界定，加上我国特有的政治体制和人事制度，导致司法实践中出现了种种问题，难以操作，例如中共党、政协、共青团、妇联、人大代表、国有企业、事业 主要职责是统一管理证券期货市场，是具有行政职责的事业单位，因此，证监会的干部视为国家机关工作人员。②、2000年5月4日最高人民检察院给上海市人民检察院的 ...
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界定国家工作人员范围的依据，是国家工作人员概念的核心。对此，如何理解刑法中“公务”这一概念，如何界定国家工作人员范围，浅谈我们的看法。一、公务的特征所谓的 。管理是一种抽象劳动，与具体的劳动操作是有区别的，国家机关中的勤杂人员、国有企业工人、军队战士，经手公共财物的人，如果他们所从事的仅仅是劳务，则不 ...
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而在就业保障上要考虑的少一点儿，也往往成为纠纷之多发情形[40].在理论上，如何界定公共利益却是一个难题。根据《物权法》第42条第一款的规定，为了公共 的相关制度建设不符合基层公务员雇员化的发展倾向（取消干部和工人的身份之后，越来越多的传统意义上的干部将成为雇员是不可阻挡的潮流，基层公务员也不会例外） ...
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内部，体现为不同编制；区分固定工与临时工的意义主要在企业内外，体现为编制的有无。 (1)工人与干部 干部制度是我国人事制度中的重要制度，传统上归口人事 ，劳动者面临的法律体系发生了很大变化。政治意义上的强势工人身份被淡化，法律意义上的弱势劳动者身份开始强化。在承认用人单位和劳动者之间强弱不对等的理念下 ...
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、县处级待遇，从而把国家干部和国家工作人员等同起来。一切国家机关、企业、事业单位、人民团体的工作人员便理所当然地享有国家工作人员身份。随着经济政治体制改革 法治的精神。 第二节 国家工作人员范围的界定 一、在国家机关中从事公务的人员 界定这类主体范围的关键在于如何界定代表国家管理公共事务的职能机构，从 ...
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公务的人员，而不论其以前的身份如何。国有单位投资、参股的单位聘用代表国有单位从事公务的人员，以及改制为合资、股份制公司、企业中从事公务的原国有公司、 ，并且变动性大。根据《辞海》解释，“干部”一词源出法语cadre的日语意译。在我国， 通常指担任公职的人员，常与工人、士兵、勤杂人员相区别。有时专指担任 ...
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最高人民法院《全国经济审判工作座谈会纪要》第一条第二项“……不论被委派的人身份如何，只要是接受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派，代表国家机关、国有公司、 由职工大会选举产生，对职工大会负责。厂长实行任期制，可以连选连任，任期内享受国营工业企业干部的政治待遇”；再次，《中华人民共和国城镇集体所有制 ...
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