予以刑事处分。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第五条规定：伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级 日或者其他情形发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的， ...
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隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁坏有关证据。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定：企业负责人接到重伤、死亡轻伤等事故 获得赔偿。一方面，占用了劳动行政部门、仲裁委员会的社会资源，同时也牵涉了用人单位和劳动者的人力物力，不利于劳动者权益的及时维护。 如果否认工伤私了协议的效力， ...
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无效、可变更或撤销三种情况，不能一概而论定性为有效或无效。 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定：企业负责人接到重伤、死亡轻伤等事故 提出工伤认定申请。该法条同样规范用人单位行为标准是“应当……提出工伤认定申请”属强制性规定。 二、工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定 ...
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签，下面用印刷体标注上律师姓名。签署日期为避免书写潦草，应该尽量打印事务所和签发律师的全名。最后一行注明律师的联系方式，方便对方与律师及时联系。一个 律师保留通过司法程序追究贵司各类法律责任的权利。按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》及陕西省政府《陕西省职工 ...
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笔者同意第二种意见。理由如下： 第一，履行法律强制义务不属于自首 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第六条规定：企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡 ，节约破案成本。而重大责任事故不同，即使责任人一时逃逸，但是从其工商登记、企业营业执照等诸多文件均可轻易查知责任人。所以笔者认为，重大责任事故的负责人 ...
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部门行政法中就不乏此类规范，例如，《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《矿山安全监督管理办法》等等。这些规定 的便是社会问题的日益增多，如西方国家的同性恋问题、青少年犯罪问题、毒品和其他兴奋剂问题等等。我国近年来出现的农民工问题、独生子女问题、环境污染问题等等。这些 ...
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、法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关 安全教育的，由劳动行政部门责令改正，并可按有关规定给予行政处罚，凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的，由劳动行政部门按有关规定 ...
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，然后进行工伤申报，申报（快报）时间为工伤发生后的72小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。(一)用人单位或者工会组织申报的1、 2、工伤鉴定。工伤鉴定实行专家技术组初次鉴定、二次鉴定和评审组评议定级制度。企业经办人需按规定的时间协同伤者本人到指定地点进行工伤鉴定，除携带以上资料 ...
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然后进行工伤申报，申报（快报）时间为工伤发生后的72小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。 (一)用人单位或者工会组织申报的 1、 2、工伤鉴定。工伤鉴定实行专家技术组初次鉴定、二次鉴定和评审组评议定级制度。企业经办人需按规定的时间协同伤者本人到指定地点进行工伤鉴定，除携带以上 ...
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式两份）（封皮、单位名称、法人代表签字处需要加盖公章）。 2. 职工伤亡事故报告表（填写时注意填写说明，需要加盖公章）。 ①指定医院出示的病情 到大连市劳动能力鉴定中心（地点：解放广场）换取“企业申请工伤鉴定通知单”，按要求根据“通知单”规定的时间进行工伤鉴定和领取鉴定结果。 六．领取鉴定结果（共3份 ...
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