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【劳动争议案件】办案手册
同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限
不满
三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定 不依法签订劳动合同、克扣拖欠工资、
使用
童工
、超时加班加点等
违法
行为的,要责令改正,并依法作出行政处理或行政
处罚
。对涉嫌
违法
犯罪的,要依法移送公安机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
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