保密及竞业禁止协议范本 -法学论文搜索

企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定　　　　

必要可进行考察。确定劳务人员招聘方法；提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，可以约定吗 ●社会保险能规避吗 7）培训协议 ●这还算是违约金吗 ●签了协议就完事了吗 8）保密与竞业禁止 ●保密费可以要求退还吗 ●经济补偿金该给多少 ...

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用人单位订立劳动合同时的法律风险及应对策略

法律责任。劳动者在违反劳动合同法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务及竞业限制，给用人单位造成损失的，劳动者应承担赔偿责任。六、试用期相关问题。【风险分析】 1.竞业禁止限制期限约定超过两年的，属于违法约定，存在约定无效的风险； 2.用人单位往往忽视签订竞业限制协议后对劳动者支付相 ...

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企业劳动合同管理及风险防范

应当具备的必备条款，建议最好采用律师起草的劳动合同文本或劳动行政部门制定的劳动合同范本（二）劳动合同条款约定不明会给用人单位留下不确定风险《劳动合同法》第的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 ...

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职业足球运动员劳动合同法律适用冲突和对策

的法律适用冲突尤为严重。未来有必要将足球行业规则纳入到中国足协制定的格式合同范本当中，而且应当在立法层面正视足球行业对职业足球劳动合同关系稳定性的需要。或者不过，由于《劳动合同法》第25条仅允许用人单位在存在服务期以及约定保密义务和竞业限制的情况下才可以与劳动者约定由劳动者承担违约金，此种损失只能由 ...

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合同审查

涉事项全部相关法律法规、司法解释、部门规章、国际惯例，三是研阅有关合同范本并决定是否参照。律师审查合同注意的问题接受当事人委托，帮助当事人起草或审查违约责任、合同生效及终止、不可抗力、争议的解决方式、法律适用、保密、权利放弃、权利转让、继承者和受让人、修订、可分割性、全部协议(常见的取代条款)、 ...

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如何审合同

涉事项全部相关法律法规、司法解释、部门规章、国际惯例，三是研阅有关合同范本并决定是否参照。律师审查合同注意的问题接受当事人委托，帮助当事人起草或审查违约责任、合同生效及终止、不可抗力、争议的解决方式、法律适用、保密、权利放弃、权利转让、继承者和受让人、修订、可分割性、全部协议(常见的取代条款)、 ...

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美国法律专业人员之伦理规范

企业所获知A企业的业务机密而对A企业产生不利的影响。 [33] 此外，除了保密义务之外，律师也不能对抗其已为其它委托人所处理的法律事务。例如也可能以胜诉酬金制计价，但基于公共利益(public interest)上的理由，禁止律师在刑事案件及离婚案件以胜诉酬金制向当事人计价收费。胜诉酬金制的目的是 ...

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