之所以突破平等受偿原则予以优先保护的原因。其一， 格式合同规制理论。保险格式合同由保险人单方拟定， 消费者完全处于要么接受、要么离开的被动地位。加之 后应给付的保险金, 还应涵盖保险合同解除后的现金价值.依据法理解释， 保险金是指被保险人或受益人在发生保险事故后向保险公司请求给付一定数额的金钱， 而 ...
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。对于被裁减而失业的人员，参加失业保险的，可到当地劳动就业服务机构登记领取失业救济金。 4、用人单位不得单方解除劳动合同的情形 在世界各国劳动立法中， 商业秘密的保护和竞业禁止问题达成协议，若出现掌握商业秘密的高级人才单方解除合同而泄露商业秘密造成重大损失，或者掌握商业秘密的劳动者跳槽到别的企业而降低 ...
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，依当事人一方的意思表示为之，于相对人了解或到达相对人时发生效力。③2、劳动合同单方解除权，一旦形成，足以对抗对方所享有的抗辩权。3、劳动合同单方解除 ，从法理上分析，《条例》是调整工伤保险这一法律关系的特别规定，具有优先适用的效力；《劳动合同法》关于用人单位该单方解除权的规定，应当属于一种授权性规范 ...
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劳动合同最为常见。基于合同法原理，约定了履行期限的合同，非经当事人协商或法定解除事由的出现，当事人单方解除合同，系属违约，应当承担违约的责任，但是，《 任由用人单位的员工特别是掌握某些专门技术的高级技术人员行使单方解除权（如软件公司开发人员的单方解除合同等），常会使用人单位处于措手不及的境地，因为只要 ...
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单方解除劳动合同的劳动者能否主张失业保险待遇损失 刘某于3月进入某进出口贸易公司工作,该贸易公司未与刘某订立书面劳动合同，也未为其办理社会保险,刘某以该 能享受失业保险待遇，遂驳回刘某的仲裁申请。刘某不服仲裁裁决，提起诉讼，要求贸易公司向其支付18个月的失业保险金损失。 本案在审理中，有两种意见：一种 ...
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时，当事人一方或双方所享有的单方解除合同的权利。相应地，保险人的合同解除权即可解释为：在法律规定或保险合同约定的合同解除条件成就时，保险人所享有的 导致不公平的结果，从而违背立法本意。出于上述考虑，法院经过权衡利弊最终还是判决保险公司应当承担给付保险金的义务。根据民法中的诚实信用原则，在当事人为缔约而 ...
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另一方面，掌握某种专业技术的高级技术人员行使单方解除权（如软件公司开发人员的单方解除合同等）跳槽现象特别普遍，目前，劳动合同纠纷案件在我国法院受理的民事案件中 代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。 《劳动法》第三十三条 ...
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请事假次数超过14天以上，且未办理任何书面请假及审批手续，其行为违反了公司的规定，我方有权单方解除保险代理合同和财务辅助计划，且我方随时终止合同符合 函》可知，双方的关系为《中华人民共和国保险法》及相关法律所规定的保险人与保险代理人之间的关系；双方之间不会因任何因素构成劳动关系。《中华人民共和国保险法 ...
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等不涉及给付内容的，人民法院应当立案审理。 （二）属于给付劳动报酬或者工伤保险待遇的争议，告知当事人作为权利人向受理破产案件的人民法院申报债权。 在劳动争议 ，对方当事人根据《劳动法》第九十八条或者第一百○二条的规定，请求解除合同的一方当事人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十九条 劳动者与用人 ...
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，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 人民共和国劳动合同法》第三十九条和企业规章制度解除与王某的劳动合同，但其提供的《通报》为A公司单方制作，未经王某确认，不能证实王某 ...
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