需要到行政办公室缴纳名牌成本费，进行补领。（四）、员工离职时，不许把所发的工作服、名牌、员工手册交还行政办公室。（五）、员工离职须腾出衣柜。（六）、 有突出成绩，出色完成工作任务，多次获得客户表扬和员工称赞。（三）、对完善公司管理制度、提高服务质量、创造经济效益有较大贡献。（四）、关心集体、团结协作、 ...
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证据，分别是员工请假单、考勤证明、证人签字的书面材料、银行账户明细以及方鼎汽车车身公司工作服。被告方鼎汽车车身公司抗辩理由有三：（1）原被告之间从未建立 条和《劳动争议调解仲裁法》第 6 条都对证据责任分配进行了相应的规定，但是从劳动纠纷相关证据责任制度的发展来看，其实际操作时仍有不少缺陷，其制度体系 ...
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。盛玉的理由是：南方人才公司与她是劳动合同的双方，同时她的工作地点在家乐福，受家乐福的管理支配，穿着家乐福的工作服，在顾客面前代表家乐福 ，而供货商为规避《劳动合同法》中签订无固定期限合同、足额缴纳社会保险等规定，又拿劳务派遣制度作保护伞，由于我国对劳务派遣规制和监管不到位，最终受损害的就是劳动者。[ ...
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4 管理内容与要求 4.1 项目经理部应认真搞好施工现场管理，及时巡视检查并整改发现的问题；现场门头要设置公司的标志，并公示下列内容。 4.1.1 项目 和《食品卫生五四制度》。工作人员必须有健康证方可上岗，有乙肝等传染性疾病必须调离工作岗位。上班人员在上班时间，必须穿戴白色的工作服、工作帽。 5.4 ...
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验收行为。据此，可认定融荣加油站以融辉公司的名义实际参与了施工现场的管理，融辉公司对融荣加油站所实施的上述延续的行为若不知情则不合常理。融荣加油站参与 。 法院认为，该银行保证函签订地点为郾城支行副行长杨静办公室，且由穿着银行工作服的人员办理，不管该银行保证函签名是否为副行长杨静本人所签，也不管所盖的 ...
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五、偷一罚十”、公共汽车“逃一罚十”）、企业内部规范（如对不着工作服、上班打私人电话、业务差错进行处罚）、大学或企业等排除公众利用其通道（禁止 突出。商场保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙喝令120名中国雇员下跪 ...
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作业，工资计件支付。每次港口作业劳务费数额都是确定的，不会因为工人数的增加而变化。新港公司发放雨衣、安全帽、工作服等劳动保护用品，还发放防尘费、降温费 事实劳动关系属于劳动关系特殊形态。首先，新港公司对录用的陈某等人编组管理，日常考勤，按时发放工资，并制定人员管理制度、派工原则、劳动纪律规定及处罚办法 ...
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。炊事人员应按规定进行体检，取得《健康证》后方可上岗，工作时应穿戴工作服、工作帽。4.6.3.2 灶间、售饭间、食品储藏室应分隔设置，食堂内 4.8.1 施工现场应制定消防管理制度，严格履行动火作业审批手续；生活区、仓库、配电室(箱)、木制作区等易燃易爆场所必须配置相应的消防器材。消防器材应定期检查， ...
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。炊事人员应按规定进行体检，取得《健康证》后方可上岗，工作时应穿戴工作服、工作帽。4.6.3.2 灶间、售饭间、食品储藏室应分隔设置，食堂内 4.8.1 施工现场应制定消防管理制度，严格履行动火作业审批手续；生活区、仓库、配电室(箱)、木制作区等易燃易爆场所必须配置相应的消防器材。消防器材应定期检查， ...
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，分属不同部门。 由于上述关于商业标识立法的分散、管理制度上的缺陷等为商业标识权利冲突的发生提供了温床。鉴于目前我国立法的严重滞后和不足，迫切需要制定一部统一的 ，用在体育用品上很贴切。桑它那作为德国大众汽车公司的商标，该词来源于美国著名的大峡谷常年刮的一股旋风，该旋风以速度之快而闻名于世。 地理标识 ...
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