的公司法[24]，此后也经历了多次修改。就私人公司的组织形式而言，英国现行公司法的规定则非常灵活，即按照私权自治以及契约自由原则，允许投资者自己 做法就是严格区分大型股份公司与小型股份公司。在大型股份公司中，例如雇佣员工超过500人的，其监事会中必须有职工代表。监事会由股东代表与员工代表共同组成，然后 ...
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）SPV的法律地位。问题1：SPV的组织形式是什么。我国台湾在制定证券化法律时，就SPV的法律组织形式有如下考虑，可资借鉴：“日本？资产流动化法？所 我国现行的法律在风险隔离上至少存在以下缺失：（1）缺乏控制股东诚信义务的规定。一些公司的董事会，从选任、日常运作到重大决策，其实都是受到控股股东的制约 ...
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中作出统一规定。「关键词」职工持股会,合伙,有限公司,信托「正文」一、设立职工持股会的必要性职工持股制度由来已久，在美国可以追溯到20世纪60年代，在日本可以追溯 职工共同投资、共同管理、共同受益的有别于公司的组织。这种组织形式，为大陆法系国家普遍承认。职工持股会与持股职工关系的调整是职工持股会存续和 ...
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分，可划分为农业企业、工业企业、交通运输企业、金融企业等；根据企业使用的技术装备及生产力要素所占比重可分为技术密集型企业、劳动密集型企业；根据企业规模， 的出资者共同出资，并以股份形式而构成的企业。我国的股份制企业主要是指股份有限公司和有限责任公司（包括国有独资公司）两种组织形式。某些国有、集体、私营 ...
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应把股东利益置于与其他利益相关者（如借款人、国家、董事会、经理等）相同的位置上（CochranandWartick，1988；青木吕彦等）；布莱尔（1995） 但适度集中，少数大股东分享控制权；同时考虑到目前我国上市公司结构组织形式也主要类似于德、日的双层管理体制，因此更应构筑一个与“上层建筑”相适应 ...
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大型个体营业在商人死后也经常作为遗产通过一定的组织形式由继承人集体经营。[2]17和18世纪时出现了殖民公司，它通过聚拢私人投资开发殖民地，主要是美洲 这一基本信条，有时必须要求公共利益参与到企业领导机构当中，对于那些最重要的股份公司来说，就是参与到监事会和董事会之中。不过，让公共利益代表如同雇员代表 ...
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的纵向关系。 2. 商法和经济法调整对象的内容不同。商法主要规定的是商人和其他经营者的法律地位、组织形式、商事交易行为规则和行为后果等，这些内容反映在 具体制度，通过规范国有独资公司的行为，减少国有独资公司实施过程中出现的弊端。具体包括规范国有独资公司的组织制度建设，规范国家股东的投资行为，同时要完善 ...
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一种人格。 《德国民法典》将法人成员责任限于有限责任，不承认无限公司和两合公司的法人地位。但在1900年新修订的《德国商法典》中，却将股份两合公司作为股份有限公司 。大致可分为两大类：（1）二元说，认为民事主体只有自然人和法人，其他的组织形式均可归入这两种类型中。（2）多元说，其中又包括三元说（自然人 ...
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，投资于股份和借款成为公司集中资本的最基本形式。[30]于是，股份公司便如雨后春笋般发展起来，几乎成为德国大型企业通常采取的组织形式。起初，德国以法国 ：中国政法大学出版社，1992. [38] [俄]尼古拉·别尔嘉耶夫：《人的奴役与自由》，第16页，贵阳：贵州人民出版社，1994. [39] 郭升选 ...
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经营者，也就是实现了个体工商户通过变更经营者转让个体工商户这一市场主体及其相应资产的目的。比如，个体工商户创新能力比较强，名下有大量知识产权，允许个体工商户 为个人合伙企业。个人合伙企业是民营企业的组织形式之一，个体工商户可以变更为个人合伙企业。 3、个体工商户变更为公司。公司是现代企业制度下企业重要 ...
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