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霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) :135. [11]王天玉.基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定以 ...
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霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) :135. [11]王天玉.基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定以 ...
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霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) :135. [11]王天玉.基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定以 ...
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霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) :135. [11]王天玉.基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定以 ...
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霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) :135. [11]王天玉.基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定以 ...
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霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) :135. [11]王天玉.基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定以 ...
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霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) :135. [11]王天玉.基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定以 ...
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国家的重要任务之所在。[28]国家物质给付的主体是国家,然根据国家机关的功能与职责分别共同承担此义务。其中行政机关是核心,以给付行政的方式完成对劳动权的 2005年版,第8-9页。 [23] 陈慈阳:《宪法学》,元照出版公司,2005年版,第256页。 [24] 德国社会法依据宪法条文分为保险、照顾、 ...
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、保密协议等) A 人事与行政日常管理资料 C 产品成本与销售价格 A或B 公司工法、专利、资质文件 A 工程项目招投标内容、资料 A或B 工程决算资料 B 月度 须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 (三)甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处, ...
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提供了服务, 并认定此间代驾司机提供服务的行为是履行职务的行为, 进而判定由公司承担赔偿责任, 虽然其中没有直接提出要求认定劳动关系存在的诉求, 但法院还是间接 特定人员接单。其三就是共享型与指派型的混合, 而平台企业对从业人员的理性往往体现在含有指派型的业务模式中, 实务中对有关此类的劳动关系认定 ...
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