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取得了一定的经济利益,具有价值性、实用性;并且ZY公司通过建立保密制度,与员工签订保密协议等措施对相关信息进行了保密。因此,上述涉案客户信息属于ZY公司 因无证据证明马某、刘某、FM公司捏造、散布虚伪事实贬低、毁损ZY公司的企业名誉,故法院对ZY公司要求FM公司赔偿其企业名誉损失费100万元的主张不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-466281.html -了解详情
JL公司侵权行为影响并不大,未达到要赔礼道歉才能消除影响的程度。因此,WD公司要求JL公司在有关报刊上公开赔礼道歉的诉讼请求,理由不充分,法院不予支持。 JL公司 保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-379402.html -了解详情
涉密信息采用密码或者代码等;(五)签订保密协议;(六)对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求;(七)确保信息秘密的其他合理措施 ,使用保密信息,需填写申请表,经过公司分管领导批准后方可使用。 针对负有保密义务的个人,单独签订保密协议,对其离职后一定期限内作出竞业限制,违约要承担责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-466743.html -了解详情
的损害。 3、对游戏开发人员的合同约束。如由受托人与有关员工签订保密协议与不竞争协议。鉴于游戏行业人员的流动性较大,由此潜伏着泄密的可能性。如果 的不竞争义务可以提前终止,后续的补偿便不再需要,从而避免了一次性支付带来的未来要求员工返还部分补偿的问题。同时,分期补偿亦可以在一定程度上督促有关员工持续 ...
//www.110.com/ziliao/article-131610.html -了解详情
保密措施是否合理通常是看权利人与商业秘密知情者是否签订保密协议。 笔者认为保密措施达到合理的程度,就是要求一般的行为主体在通常的环境下无法接触到其不应该接触 为例,虽然其产品畅销世界,但是其配方一直只有10人左右知晓。如果公司允许本公司员工或外来人员随意进入重要秘密警戒区而不加制止,将商业秘密在 ...
//www.110.com/ziliao/article-522615.html -了解详情
对于涉密信息采用密码或者代码等;(五)签订保密协议;(六)对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求;(七)确保信息秘密的其他合理措施。 、保护措施的开发与实施; 三、对公司的涉密信息采取合理的保密措施,与公司员工签订专门的保密协议,并选择合适的载体将公司商业秘密予以固定,在涉密载体上 ...
//www.110.com/ziliao/article-501044.html -了解详情
行为提起诉讼,则须对案件事实符合侵权行为的构成要件进行举证;若企业选择以员工违反含商业秘密保密义务的合同约定提起诉讼,则在该约定是由劳动合同作出时,可能会面临 帐可能出现的损失等按47.5%的比例承担。2003年8月,SY公司与杜某签订了关于股份转让的协议。2003年10月,杜某、龙某、李某等五人共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-467487.html -了解详情
保密措施是否合理通常是看权利人与商业秘密知情者是否签订保密协议。 笔者认为保密措施达到合理的程度,就是要求一般的行为主体在通常的环境下无法接触到其不应该接触 为例,虽然其产品畅销世界,但是其配方一直只有10人左右知晓。如果公司允许本公司员工或外来人员随意进入重要秘密警戒区而不加制止,将商业秘密在 ...
//www.110.com/ziliao/article-275288.html -了解详情
保密措施是否合理通常是看权利人与商业秘密知情者是否签订保密协议。 笔者认为保密措施达到合理的程度,就是要求一般的行为主体在通常的环境下无法接触到其不应该接触 为例,虽然其产品畅销世界,但是其配方一直只有10人左右知晓。如果公司允许本公司员工或外来人员随意进入重要秘密警戒区而不加制止,将商业秘密在 ...
//www.110.com/ziliao/article-150892.html -了解详情
保密措施是否合理通常是看权利人与商业秘密知情者是否签订保密协议。 笔者认为保密措施达到合理的程度,就是要求一般的行为主体在通常的环境下无法接触到其不应该接触 为例,虽然其产品畅销世界,但是其配方一直只有10人左右知晓。如果公司允许本公司员工或外来人员随意进入重要秘密警戒区而不加制止,将商业秘密在 ...
//www.110.com/ziliao/article-149848.html -了解详情
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