年9月-11月3个月的停工留薪期工资。每天早上5点上班，晚上12点下班，工资实行计件制，公司没有定额，做多少得多少。多劳多得，没有考勤。法院判决：驳回 证据的若干规定》第二条之规定驳回朱某的诉讼请求。律师说法：如何证明自己是在加班？朱某在庭审中陈述其每天早上5点上班，晚上12点下班，但没有举示证据证明 ...
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每天总的工作时间不超过11小时）用以清点货物等。但是，“先打卡下班再加班”的规定显然不妥。施行综合计算工时工作制，在该周期内的工作总时间超过核定 。10月11日，江西南昌高新技术产业开发区人民法院依法审理原告马某诉被告某施工公司工伤保险待遇纠纷案，判决驳回原告诉讼请求。 原告诉称，2010年9月21日 ...
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，并认真践行社会主义法治理念，落实科学发展观，坚持以人为本，严格执行最高院五个严禁的规定，自觉抵制不正当之风，最大限度的保持公平公正。 二、以诚相待，同情理 不断对话，请求证人能停下脚步等我们会合，经过紧张的追寻，我们与证人于晚上12点会合了，我和另外一名办案法官连夜对证人进行询问，终于弄清了案件事实 ...
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建议进一步检查。然而一个月不到，意外就发生了。12月20日晚上10点左右，文某从公司打卡下班。次日凌晨2、3时，妻子发现他身体异常，遂将其送 一日，也加班逾4小时。按照我国劳动合同法相关规定，用人单位每日安排加班一般不超过一个小时。即使加班系自愿行为，但文某加班的原因与企业的生产经营需要是密不可分的， ...
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要承担违约金。法律没有规定保密条款企业要支付任何多余的费用给你，这是劳动者的义务。当然，有的公司愿意支付给劳动者保密费用。8.关于竞业限制： 收入。28. 关于加班加点工资：前提：用人单位安排日标准工作时间之外加点(也就是你每天的加班)：工资的150%休息日又不能补休：200%;法定休假日，300% ...
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每天工作8小时，他们所有的雇员也是每天8小时。可能资本家更加对公司尽心尽力、更加绞尽脑汁、劳动复杂程度更高，可最多也就比员工在“人的”能量上多付出十倍。 ），一个人愿意勤奋工作，别人都下班回家了他还在办公室里主动加班。像NBA的总裁斯特恩几乎是每天睁开眼睛就工作，直到晚上睡觉。有的人则是整天游手好闲， ...
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