是司法中的难点。笔者就几种典型情形进行探讨。 一、原清算组能否担任破产清算中的管理人 破产法确立了破产管理人制度，并规定管理人主要由依法设立的律师事务所、 三十三条规定的欺诈性财产转让、个别清偿行为特征的，即使上述行为发生在公司解散清算程序中，管理人仍可依法对相应行为申请予以撤销或要求确认无效，并追回 ...
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采用直接通知债权人的方式，清算组亦可采用公告通知方式。直接通知更能保证债权人及时知悉清算事宜而主张权利从而获得更多清偿，同时，直接通知还将增加通知费用。债权 公司注销后相关主体利益保护必要性的探讨 公司解散清算后注销，但债权人未在规定期限申报债权的，该债权在公司注销前是存在的。注销前侵害他人财产、人身 ...
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以法定程序和方法选任。4、 债权人的作用迥异。在公司解散清算中，债权人的地位被动，清算程序由清算组掌握；在破产清算中，债权人组成债权人会议，参与破产清算 转化，但转化方向单一：《公司法》188条及相关司法解释规定，在解散清算过程中，清算组发现公司资产不足以清偿债务，且无法通过协商机制解决的，应将清算 ...
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中介机构管理人名册》和《人民法院个人管理人名册》中的中介机构或者个人组成清算组。不管是公司解散清算还是破产清算的审理，起关健作用的都是清算组。公司法相关规定，在清算组成员存在违法行为或严重损害公司、债权人利益时，法院可以根据债权人、股东的申请或依职权更换清算组成员。清算组成员因故意或者 ...
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公司法》若干问题的规定（二）第11条公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十六条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模 不用支付劳动者经济补偿金的。因此，依照《劳动合同法》第九十七条的规定，公司注销劳动合同终止，经济补偿应分段计算，2008年以前无须支付，2008年以后依照 ...
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使股东利益受到更大损失;而因股东之间分歧严重，股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议，处于僵局状态。公司法应当针对这种情形，规定股东可以申请法院解散 的多数，持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;(三)董事或者实际控制人有持续性的压制、欺诈行为，严重 ...
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破产界限，但继续维持会使股东利益受到更大损失；而因股东之间分歧严重，股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议，往往处于僵局状态。 根据这一情况，修订后的公司法规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东 ...
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的顺序时，则强调算完终止的规则。从制度的理性设计上看，应当说公司解散、公司清算及公司法人格终止之间的关系是很清楚的。 二、对我国现行公司解散 清算，从字面上来理解，应该是指作出责令关闭的机关-工商行政管理局组织成立清算组进行清算。但显然，要工商行政管理局担负起组织被其责令关闭、吊销执照的可能是数以千计 ...
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顺序时，则强调”算完终止“的规则。从制度的理性设计上看，应当说公司解散、公司清算及公司法人格终止之间的关系是很清楚的。二、对我国现行公司 清算”，从字面上来理解，应该是指作出责令关闭的机关-工商行政管理局组织……成立清算组进行清算。但显然，要工商行政管理局担负起“组织”被其责令关闭、吊销执照的可能是 ...
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残存的社员以全员的同意，重新让异种社员加入或变更部分社员的责任，可以继续公司。在股份公司，股份公司存立期间届满以及发生章程规定的其他事由或者依股东大会决议 》，人民法院出版社，2000年9月版，第270页 [2] 张璎，《我国公司解散与清算法律制度的不足及完善》，《华东政法学院学报》2001－2期第 ...
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