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,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【广西实施《工伤保险条例》办法】:第二十三条 五级和六级工伤职工经本人提出 ...
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赔偿标准2013年河北省工伤赔偿标准工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生 《工伤保险条例》第36条。2、享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系, ...
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薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。 2011年最新工伤死亡赔偿标准 2011年1月1日新修订的《 (二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资70% 2、六级伤残津贴=本人工资60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际 ...
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期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。 2011年最新工伤死亡赔偿标准 2011年1月1日新修订的《 二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际 ...
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(一)项、第(二)项规定的待遇。 P2、工伤赔偿标准计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 =本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人 ...
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合同或者合同期满,终止劳动合同,而应一次性支付给工伤职工的费用。 具体标准为:伤残赔偿标准。五级伤残为16个月,六级伤残为14个月;七级伤残为12 的。供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资×30%(三)孤寡老人或者孤儿。每人每月在上述标准的基础上增加10%,即如果工亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的 ...
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在出现工伤后,更好的维护自身的合法权益,除了在法律程序及收集证据上下功夫以外,了解工伤赔偿标准也是不可或缺的重要环节。河南国银律师事务所丁保勇律师,在办理多起工伤案件的基础 个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,六级四十六个月,七级三十六个月,八级二十六个月 ...
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供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡 由省、自治区、直辖市人民政府规定。六级工伤赔偿标准工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-674293.html -了解详情
,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【陕西省实施《工伤保险条例》办法】: 第二十三条五级和六级工伤职工经本人提出 ...
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月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个 工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作 ...
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