职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②女职工在孕期、产期、哺乳期的；③在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；④法律、行政法规规定的 结果书面通知工会，并充分听取了工会意见。请注意：《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会”，用人单位应当 ...
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，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规 ...
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女职工、未成年工等特殊劳动者群体的关注，出台了《女职工劳动保护规定》、《严格禁止招用童工的规定》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等；劳动争议 的适用范围有所扩大，与民办非企业单位等组织形成劳动关系的劳动者，以及一部分在事业单位实行聘用制的劳动者，被纳入到《劳动合同法》的调整范畴。特殊劳动者群体的 ...
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单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、 四种人：下岗职工；靠打零工、摆小摊养家糊口的人及残疾人和孤寡老人；进城的农民工；较早退休的“体制内”人员。 ③伍华安：《农民工欠薪问题的立法思考》 ...
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本人标准工资待遇偏低、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下：一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国 起执行。北京市财政局《关于修订行政机关事业单位治丧费开支标准的通知》[（86）财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费标准 ...
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年龄推向了风口浪尖。“活得越长，工作越长”成为延长退休年龄的理由，但反对之声亦使主管部门在这个问题上如履薄冰。全国社保基金理事会党组书记戴相龙日前 延迟退休。而对于大部分公务员、事业单位员工，以及医生教师和高技术人才，包括垄断企业的职工基本上都不是延长退休年龄的反对者。孙洁认为，这种情况决定了制度设计 ...
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留守儿童在成长中存在的问题，首先表现在思想意识上。为了考察他们在思想意识上与非留守儿童的区别，我们设计了关于“思想状况”调查的内容（参见表2 作为文明单位考核的重要内容，作为考核政府职能转变、干部作风改进的重要内容。 2、努力形成全社会参与的齐抓共管新机制 要建立托管中心和义务辅导员队伍，鼓励退休 ...
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留守儿童在成长中存在的问题，首先表现在思想意识上。为了考察他们在思想意识上与非留守儿童的区别，我们设计了关于“思想状况”调查的内容（参见表2 作为文明单位考核的重要内容，作为考核政府职能转变、干部作风改进的重要内容。 2、努力形成全社会参与的齐抓共管新机制 要建立托管中心和义务辅导员队伍，鼓励退休 ...
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文献出版社2009年版，第82-103页。尽管调研只是针对个别企业展开，而且企业也存在对法律理解不够透彻的问题，不过，这种情形也反映了部分企业对解雇难的 补偿金的限制，即劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，工资的标准按职工月平均工资3倍计算，以 ...
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文献出版社2009年版，第82-103页。尽管调研只是针对个别企业展开，而且企业也存在对法律理解不够透彻的问题，不过，这种情形也反映了部分企业对解雇难的 补偿金的限制，即劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，工资的标准按职工月平均工资3倍计算，以 ...
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