侵害隐私权列入了精神损害赔偿的范围，《最高人民法院关于精神损害赔偿若干问题的解释》第一条把对人身权的保护扩大到生命健康权，人格尊严权，人身自由权。但是仅 在对受害人有效抚慰、对致害人有力惩戒和双方实际生活水平中考量，划定一个合理的区间，从中选择一个平衡点。 （三）法官自由裁量原则 这是指法律赋予法官在 ...
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现场照片等证据。 二、证明损害事实的证据。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定了人身损害赔偿的项目，因此，受害人应依据 亲属关系证明、丧葬费凭证及清单、受害人生前抚养情况证明、为办理丧葬事宜所支出的其它费用凭证等。 综上，如果受害人不知道收集并保存以上证据，作为代理 ...
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约束性条款，促使当事人自觉按时履行调解书义务。2006年，该院采取这种方法调解结案的案件，被告全部自觉履行了义务，没有一件进入执行程序。 10.案例提示调解法 换言之，变通使用（现行体制下的那些完全违背国人朴素的平等观念的）法律（比如《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》所带来的城乡同命不同价 ...
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问题值得探讨。如最高人民法院制定的《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中都规定了残疾赔偿金 致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金做相应调整。依据该条规定，残疾赔偿金是以劳动能力丧失 ...
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施行） 最高人民法院审判委员会第1864次会议决定，对《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》作如下修改： 一、第十二条修改为： 时间、人数、次数相符合。 第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...
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人民法院副院长黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问 出台解释是审判实践的迫切需要 问：最高人民法院今天公布《 并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。民事侵权考虑受害人自身是否存在过失，实行过失相抵，即根据受害人过失程度相应 ...
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(劳部发[1996]266号文)其第二十八条已经不能适用。 1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)其第二十八条： 赔偿责任。该条款成为受害职工得到双重赔偿的重要法律依据。 在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干问题的解释》的新闻发布会上，黄松有副院长在答记者问 ...
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次会议讨论，通过了最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）。值此司法解释公布之际，最高人民法院民一庭负责人 损害问题在实践中更为突出以及交强险所承担的基本保障功能等因素，《解释》将该规则的适用限制在“人身损害”的范围之内。问：我们注意到，人民法院在审理 ...
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》（劳部发[1996]266号文）其第二十八条已经不能适用1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号文）其第二十八条 承担赔偿责任。该条款成为受害职工得到双重赔偿的重要法律依据。在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干问题的解释》的新闻发布会上，黄松有副院长在答记者问中 ...
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元、伤残补助费133464元、误工费5898元、营养费1200元、护理费1800元、精神损害抚慰金12000元，合计159056.3元。 2005年7月25日，孙培红 发生竞合时，受害职工可以分别依照不同的法律获得救济。 在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干问题的解释》的新闻发布会上，黄松有副院长在答 ...
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