。二、工伤如何认定?1、应当认定为工伤的情形：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作 拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。律师提示关于工伤的具体操作以及哪些情形可以认定为工伤，是实践中的操作难点。虽然法律已有明确规定，但员工发生事故伤害的 ...
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死亡的才报告，还是受伤或死亡都要报告？应当作明确的规定。 三、关于工伤的认定 1、建议将《工伤保险条例》第十四条修改为： （一）因工作原因受到 ； （四）因工出差，受到伤害或者发生事故下落不明的； （五）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 理由：第一，所谓工伤，按照《现代汉语词典》的解释，指 ...
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次会议通过，现予公布，自2014年9月1日起施行。为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、 关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题的答复(已废止)([2005]行他字第19号)2、最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复(已废止)(2001年 ...
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因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤的情形《工伤保险条例》第十六条：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的 。上述法律规定将司机违反〈交通安全法〉排除在了不认定工伤范围之内。另外，根据〈最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复〉法行（2000）26号文件：司机因公 ...
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工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。关于“工伤”的概念，1921年国际劳工大会通过的公约 其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列 ...
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李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤认定申请，被告垦利县劳动和社会保障局于2009年1月5日以受害者许长峰 《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 三、认定工伤的法律分析 1、超过法定退休年龄的进城务工农民与用人单位之间系劳动关系。 依据《最高人民法院关于审理劳动 ...
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补偿办法》还是参照国务院的《工伤保险条例》？因两个规定补偿数额差别较大，在实践中容易引发监狱与罪犯亲属双方的争论。而司法部关于劳动工伤的赔偿条款由于是 可采取的惩戒措施 首先要对《监狱法》第69条规定中有关有劳动能力进行很好的法律解释，明确什么是有劳动能力，避免罪犯对此玩文字游戏，采取各种手段进行逃避 ...
//www.110.com/ziliao/article-230701.html -了解详情
补偿办法》还是参照国务院的《工伤保险条例》？因两个规定补偿数额差别较大，在实践中容易引发监狱与罪犯亲属双方的争论。而司法部关于劳动工伤的赔偿条款由于是 可采取的惩戒措施 首先要对《监狱法》第69条规定中有关有劳动能力进行很好的法律解释，明确什么是有劳动能力，避免罪犯对此玩文字游戏，采取各种手段进行逃避 ...
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补偿办法》还是参照国务院的《工伤保险条例》？因两个规定补偿数额差别较大，在实践中容易引发监狱与罪犯亲属双方的争论。而司法部关于劳动工伤的赔偿条款由于是 可采取的惩戒措施 首先要对《监狱法》第69条规定中有关有劳动能力进行很好的法律解释，明确什么是有劳动能力，避免罪犯对此玩文字游戏，采取各种手段进行逃避 ...
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、死亡赔偿金合并计算作为一个判项，被扶养人生活费在判项中不再出现。(五)关于医疗损害赔偿案件的法律适用问题在侵权责任法实施之前，医疗损害赔偿纠纷案件存在法律适用 给付之债，仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。(三)关于工伤停工留薪期的确定问题《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认 ...
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