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境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇 为:国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。 四、 ...
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办理相关手续,双方仍然存在固定劳动关系。但1995年6月原告达退休年龄,未享受国家规定的退休待遇,应知道权利被侵害,至2000年11月主张权利,超过诉讼 可成为被追及民事责任的主体。如劳动部《对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》 ...
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合同管理、集体协商集体合同、劳动争议处理为主要内容的劳动关系调整体制,并形成了以《劳动法》为主体、以《集体合同规定》、《企业经济性裁减人员规定》等 地行使,在不得已而裁员的情况下,应给予被裁减职工充分的补偿。 4.健全集体谈判制度。 我国《劳动法》关于集体谈判的规定显得空洞1,缺乏支持集体协商的原则 ...
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外资企业后,政府就不再是股东,也不再享有分红的权利,存续企业职工的就业保障就受到了严重的影响。对此目前普遍采取的解决方法是一次“买断工龄”: 。考虑人的问题,其次还要考虑企业管理层的市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。 ...
//www.110.com/ziliao/article-16089.html -了解详情
外资企业后,政府就不再是股东,也不再享有分红的权利,存续企业职工的就业保障就受到了严重的影响。 对此目前普遍采取的解决方法是一次“买断工龄”: 。考虑人的问题,其次还要考虑企业管理层的市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善 ...
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文件的规定作为结算工程价款的依据。当地人民政府出台新的文件对原文件的规定进行调整修改的,除当事人另有约定的外,仍应以原政府文件的规定作为 劳动争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
文件的规定作为结算工程价款的依据。当地人民政府出台新的文件对原文件的规定进行调整修改的,除当事人另有约定的外,仍应以原政府文件的规定作为 劳动争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位 ...
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转型的困难时期,拖欠退休职工养老金的事情时有发生吒为了在全国范围内建立统一的企业职工养老保险制度,国务院于1991年发布《关于企业职工养老保险制度改革的 人口结构状态下的国家采用,其缺点是养老金完全没有积累,且养老金费用随退休人员的增多而不断提高,无法应付人口老龄化高峰期到来时退休金的高峰支付。部分 ...
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的计算按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定执行。 第十八条 职工在同一用人单位多次发生工伤,与用人单位解除或终止劳动关系时,应当按照 养老金数额,按月支付劳动者养老保险待遇,并随当地企业退休人员养老金水平调整调整。 五、人事争议 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会人民法院审理人事争议案件适用《 ...
//www.110.com/ziliao/article-320410.html -了解详情
企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇 有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。” 十、增加一条,作为第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-290359.html -了解详情
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