认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费 。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。 第十条 离休干部的住房，就地安置的，由原单位负责解决；回原籍或到其他地区安置的 ...
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优抚对象抚恤、优待与全市的经济发展相适应，使抚恤优待标准与人民生活水平同步提高。 第四条 在本市范围内的一切国家机关、社会团体、企事业单位和公民， 这部分人员的伤病得到及时治疗。 移交地方的军队离休干部享受公费医疗。移交地方的军队退休干部，享受医疗保险待遇。 第二十一条 市民政部门应建立拥军优属保障金 ...
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工资收入，是指职务工资和军龄（含工龄）工资两项之和；未参加工资改革的军队离休干部的工资收入是指职务薪金、行政级别薪金、军龄（含工龄）薪金和生活补贴四 伤口复发死亡的，由民政部门按照革命烈士的抚恤标准发给一次性抚恤金，其家属享受革命烈士家属待遇。（三）因战致残，医疗终结评残发证一年后因伤口复发死亡和因公 ...
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、配偶遗孀医疗费、探视父母子女或回原籍车船费、丧葬费以及抚恤金等等。 然而，干部离休退休待遇制度是以单位保障为基础的，并最终转化为国家财政责任，这 单位和国有企业之间统一养老保险制度，有利于促进劳动力的流动、缩小部门差别、提高透明度；还可以促进劳动力的重组、国有资产的剥离和有效利用。[44]我们认为， ...
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占矛盾纠纷的10%。群体类纠纷主要有辞退民师、企业军转干部、企业离休干部和离任村组干部要求解决待遇问题的纠纷等，占矛盾纠纷的8%。另外，涉法涉 日益增长的物质文化需要与其可实现程度之间差距的扩大，以及人民群众实际生活水平的提高相对落后于整个社会发展水平等等原因。我们不论是处理人民内部矛盾，还是维护社会 ...
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指劳动者在到达国家规定的退休年龄，退出社会劳动领域后，按规定享受物质待遇，保障其基本生活需要的一种社会保险制度。{3}(P238)就目前而言，由于我国 履行义务，而事实上我们知道上述420文件所要调整的乃是移交政府安置的军队离休干部随军遗属的生活补助费标准，而非抚恤金。既然如此，那么依据《行政诉讼法》 ...
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自治区根据各地具体情况制定了具体优待办法。1994年民政部、财政部发布了《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》，这是适应我国社会主义市场经济发展，切实保障抚恤 对退休条件、退休后的生活费待遇、住房、家属安置作了详细规定。1982年1月4日国务院、中央军委又对军队干部离休问题作了规定。1987年12 ...
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的收缴给付业务规程，并组织实施。 （五） 负责培训和考核社会保险业务人员，提高他们的业务素质。 （六） 负责搞好离退休职工的管理服务工作。 我国劳动法劳动者在 下列情况之一，并且达到法定离休条件均可享受离休养老保险待遇： （1）1949年9月30日以前参加中国共产党领导的革命军队； （2）1949年9 ...
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政府授予劳动模范(先进生产工作者)称号的职工，按65%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按 70%发给。 （2）对在12个月内病假累计满 用人单位自主确定。 （3）新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。 16、什么是保障职工 ...
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，包给一名个体户承建，该个体户在建设过程中偷工减料，虚拟预算，将工程造价大大提高，建设单位损失巨大，对此包工头，应当按诈骗罪而不是贪污罪处罚。又如租赁关系， 不从事公务，也就不再是国家工作人员。例如，国家工作人员离休、退休、下岗后，虽然还保留国家工作人员的待遇，但由于不从事公务，他们就不是刑法意义上的 ...
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