提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。可知，享受养老保险待遇是确定劳动者与用人单位是否为劳动关系的依据，与劳动者年龄并没有必然联系，劳动者到达退休年龄是可以享受基本养老保险待遇的充分条件而非必然条件，达到退休年龄并不必然享受养老保险待遇，言外之意是，如果没有依法办理退休手续享受退休待遇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-608037.html -了解详情
条依法参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费的职工到达法定退休年龄，办理退休手续后，城镇个体劳动者到达职工法定退休年龄后，按照本条所规定，享受基本养老金。 第二 、徇私舞弊，给养老保险工作造成损失的。 第四十三条对依照本条例规定应当办理参加企业职工基本养老保险手续而不办理的企业，由劳动行政部门责令其限期 ...
//www.110.com/ziliao/article-386508.html -了解详情
本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休手续。 上海市2004年上海市人民政府令第29号一次性工伤医疗补助金和一次性 ，十级支付4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-60889.html -了解详情
级10个月，十级5个月。 工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年 按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 江西 五级、六级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-299677.html -了解详情
级10个月，十级5个月。 工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年 按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 江西 五级、六级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-60888.html -了解详情
年，超过连续工龄10年的退休年龄规定，理应办理退休手续。由于社会的各种原因，2008年原告到达退休年龄，没有办理退休手续。 3、原告完全符合鲁 的劳动者，也应当办理社会保险登记。 因此，被告应当给予办理原告的社会保险登记。原告不服复议决定，提起行政诉讼，要求以上诉讼请求。请求法庭综合国家政策和法律， ...
//www.110.com/ziliao/article-535164.html -了解详情
。 八、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救， 低于工伤津贴的，由工伤保险基金按月补足差额。 工伤一级至四级职工到达法定退休年龄办理退休手续，其按月领取的生活护理费以及治疗工伤部位旧伤复发的医疗费仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-198130.html -了解详情
.2004年江苏省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第四条规定：劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议 才能享有，这就决定了劳动权有其特定的产生和消灭时间。对劳动者达到法定退休年龄应当退出工作岗位，也就丧失了劳动能力理论进一步修正和完善，延长法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-139492.html -了解详情
不会政策打架、让职工生活来源低于最低工资标准的现象； 三是《办法》规定到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。《条例》则规定工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-292444.html -了解详情
若干问题的解释（三）》，第一条明确了劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿 发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 但目前的司法实践中，达到退休年龄却不能享受退休待遇的情况非常普遍。《劳动合同法实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-334330.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务