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休息日加班可以用补休代替加班费?答:可以。如果该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。?休息日, 职工补休时,职工应当服从。如果是平时晚上的加班和法定节假日的加班,则不能用调休,必须支付加班费。3)用人单位与劳动者签订劳动合同时对每月正常工作时间 ...
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;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。 加班则指劳动者平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作 以最低工资为计算基数,均属违法行为,员工可向劳动监察部门举报。 六、调休加班,谁说了算 《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能 ...
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●保安、门卫等特殊岗位有无加班费 ●加班可以调休而不支付加班费 ●每月固定支付加班费可以 3)加班费的控制技巧 ●想加班加班 ●特殊工时制没有加班费 ●加班费的基数 用工成本急剧增加,如何做到慧眼识鹰,打好人才选拔战呢?白老师多年实践的基础上,深入讲解面试过程中的三大核心环节:标准确定、提问 ...
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