撤销权或起诉权说明；（六）裁决日期。裁决书由仲裁员签名，书记员署名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 第一百 仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。 第一百二十八条 仲裁 ...
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的准备工作和双方当事人到庭情况 三、宣布开庭 首席仲裁员： 1、 现在开庭； 2、劳动争议仲裁委员会现在开庭审理（申诉人）诉（被诉人）（案由）争议案。 四、宣布仲裁庭 另行申诉，作另案处理） 6、请申诉人回答本庭提出的如下问题（按拟定的调查提纲进行）； 7、请被诉人回答本庭提出的如下问题（按拟定的调查 ...
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、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。第二十六条仲裁委员会 日内作出是否立案的决定；立案后应当及时依法调查处理，并在60日内将处理结果告知举报人。第三十三条劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件时，对其中工资支付争议事实 ...
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通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。第二十六条仲裁委员会应当 五十八条本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。 第二十六条 仲裁委员会 五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。 第二十六条 仲裁委员会 五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。 第二十六条 仲裁委员会 五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。 第二十六条 仲裁委员会 五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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的情况下可以进行录音、录像。因客观原因不能自行收集或调查的证据，可向劳动人事争议仲裁委员会提起调查证据申请。证据需进行鉴定的，应与委托人进行沟通及时向 要求委托人出庭参加庭审活动。律师应研究对方证据，制定证据清单和出庭应诉方案，撰写代理提纲。第六十五条（申请证人出庭）如需证人到庭作证，律师应在法院指定 ...
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发生的争议；（六）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理的其他争议。第三条 仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行 、送达回证等。副卷包括：立案审批表、延期审理审批表、中止审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。第二十三条 仲裁委员会 ...
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