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机构设置具有一定完备性, 也是劳动争议诉讼的前置程序, 部分劳动争议还是有条件的一裁终局, 仲裁裁决依法生效后具有强制执行力, 由法院保障实施。 一方面, 值得肯定该法 集中于一裁二审的立法缺陷及其改进优化上, 且多提供裁、审间组合式程序优化方案。其中, 或裁或审、裁审分离、各自终局的双轨制设想是广为 ...
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机构设置具有一定完备性, 也是劳动争议诉讼的前置程序, 部分劳动争议还是有条件的一裁终局, 仲裁裁决依法生效后具有强制执行力, 由法院保障实施。 一方面, 值得肯定该法 集中于一裁二审的立法缺陷及其改进优化上, 且多提供裁、审间组合式程序优化方案。其中, 或裁或审、裁审分离、各自终局的双轨制设想是广为 ...
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受人或者承受人。被执行人或者第三人占有拍卖财产应当移交而拒不移交的,强制执行。(拍卖、变卖规定30条) 第二次拍卖限期 拍卖时无人竞买或者竞买人 执行的。(最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释,11条) 不受期限限制 法院采取本法第242条、第243条、第244条规定 ...
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机构设置具有一定完备性, 也是劳动争议诉讼的前置程序, 部分劳动争议还是有条件的一裁终局, 仲裁裁决依法生效后具有强制执行力, 由法院保障实施。 一方面, 值得肯定该法 集中于一裁二审的立法缺陷及其改进优化上, 且多提供裁、审间组合式程序优化方案。其中, 或裁或审、裁审分离、各自终局的双轨制设想是广为 ...
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机构设置具有一定完备性, 也是劳动争议诉讼的前置程序, 部分劳动争议还是有条件的一裁终局, 仲裁裁决依法生效后具有强制执行力, 由法院保障实施。 一方面, 值得肯定该法 集中于一裁二审的立法缺陷及其改进优化上, 且多提供裁、审间组合式程序优化方案。其中, 或裁或审、裁审分离、各自终局的双轨制设想是广为 ...
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机构设置具有一定完备性, 也是劳动争议诉讼的前置程序, 部分劳动争议还是有条件的一裁终局, 仲裁裁决依法生效后具有强制执行力, 由法院保障实施。 一方面, 值得肯定该法 集中于一裁二审的立法缺陷及其改进优化上, 且多提供裁、审间组合式程序优化方案。其中, 或裁或审、裁审分离、各自终局的双轨制设想是广为 ...
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机构设置具有一定完备性, 也是劳动争议诉讼的前置程序, 部分劳动争议还是有条件的一裁终局, 仲裁裁决依法生效后具有强制执行力, 由法院保障实施。 一方面, 值得肯定该法 集中于一裁二审的立法缺陷及其改进优化上, 且多提供裁、审间组合式程序优化方案。其中, 或裁或审、裁审分离、各自终局的双轨制设想是广为 ...
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机构设置具有一定完备性, 也是劳动争议诉讼的前置程序, 部分劳动争议还是有条件的一裁终局, 仲裁裁决依法生效后具有强制执行力, 由法院保障实施。 一方面, 值得肯定该法 集中于一裁二审的立法缺陷及其改进优化上, 且多提供裁、审间组合式程序优化方案。其中, 或裁或审、裁审分离、各自终局的双轨制设想是广为 ...
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解决,当事人应当有自由选择权(调解、仲裁、诉讼),如果将劳动仲裁强制性规定为劳动诉讼的程序,势必剥夺了当事人将争议直接诉讼至法院的权利。再者,因劳动仲裁仲裁过程中没有任何的先予执行、财产保全等强制措施,其生效仲裁结果也有赖于法院强制执行;第二,缺少监督机制。我国劳动仲裁委员会的监督缺乏纵向监督, ...
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不履行,另一方当事人可申请法院强制执行。另外,当事人对劳动争议仲裁委员会不予受理仲裁申请的决定,可以提起行政诉讼。 四、特殊程序 劳动者如果受到工伤或患职业病, 自事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理申请之日起60日内作出是否为工伤的认定结论。用人单位与 ...
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