年1月6日后就单方擅自离职，考虑到申请人2012年1月11日已经申请了仲裁，故被申请人结算了申请人在职期间剩余未领取的工资，被申请人自始至终没有正式解除或 请求之外再另外作出一个这样的裁决。他说。如果双方劳动关系已完全解除，王湘请求依法赔偿，就应该支持或驳回她的劳动仲裁请求。邓刚认为，如果双方劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-299039.html -了解详情
力一般小于其他证人证言。因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的.仲裁委员会应当依据举证责任分配原则作出裁决。 22.仲裁员如何审核认定证据? 仲裁员应当依照法定 案件的审理已经进行了一段时间，由于种种原因的限制，仲裁庭对于劳动争议仲裁申请人各项仲裁请求相关的事实，尚难以全部查清，不能一次对所有的 ...
//www.110.com/ziliao/article-657723.html -了解详情
劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第7条第（一）款规定：“劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷。” 这是全国范围内人民法院不再审理关于社保纠纷的 仲裁与司法机关关系尚未理顺之时。 二、民事诉讼请求与劳动仲裁请求的主体与内容不一致的情况下，当事人的合法权益出现了落空。 最高人民法院《关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-327027.html -了解详情
违约金800元，合计人民币1784.15元。2.驳回徐某对中纺公司的其他诉讼请求，宣判后徐某不服，向常州市中级人民法院提起上诉。常州市中级人民法院认为一审法院 依据诚信原则和公平原则，作出对劳动者有利的认定。例如，当受害人提出劳动争议仲裁请求，违约方以违约受害人如期领取了工资为理由，主张违约受害人对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -了解详情
撤销被申诉人对申诉人所作除名处理决定；2、申诉人与被诉人的劳动合同解除；3、驳回申诉人的其他仲裁请求。2007年10月21日，肖先生不服该裁定，以 、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-728568.html -了解详情
认定，恐怕云南A研究院连寻求司法救济的途径都没有。 三、法律适用分析 本案劳动仲裁对请求范围之外的事实和法律进行审理或认定有适用法律错误嫌疑，会导致以讹诈 同一人，B牧业有限公司的代理人收到官劳人仲字（2012）第132、133号仲裁书就等同于云南A研究院的代理人收到了官劳人仲字（2012）第132、 ...
//www.110.com/ziliao/article-323242.html -了解详情
企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况;申请请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申请日期等。三、劳动仲裁程序第二步：审查受理 ，应提交法定部门进行，没有法定部门 的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故 ...
//www.110.com/ziliao/article-698449.html -了解详情
错误 通过本案劳动者和律师在同样 “项目”上相差甚远的劳动仲裁请求事项的起草和计算，结合本人办理的其它劳动争议案件，不难发现：劳动者维权的常见错误有： 1 问题上，有的劳动者还误认为追讨加班费有时效限制，因此只要求用人单位支付从解除劳动合同之日倒推2年的加班费，主动放弃了自己能够证明的加班费主张。 ...
//www.110.com/ziliao/article-496989.html -了解详情
错误 通过本案劳动者和律师在同样“项目”上相差甚远的劳动仲裁请求事项的起草和计算，结合本人办理的其它劳动争议案件，不难发现：劳动者维权的常见错误有： 1 问题上，有的劳动者还误认为追讨加班费有时效限制，因此只要求用人单位支付从解除劳动合同之日倒推2年的加班费，主动放弃了自己能够证明的加班费主张。 温馨 ...
//www.110.com/ziliao/article-316683.html -了解详情
户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 二、要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决 并不是每一个在单位工作的人员与 是无论是谁作为申诉人，被申诉人一定是与自己存在劳动关系的相对方。 五、正确确定申诉请求 申请劳动仲裁时如何确定申诉请求大有大学问 并不是所有的争议都属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-271594.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务