纸张印刷费、宣传费、办公费及其他开支，由工会工作费内支付。企业会计部门办理劳动保险基金会计人员的工资、办公费用、传票、账簿、报表及其他经常开支，均 的企业，报告上级劳动行政机关逐级转报中央人民政府劳动部备案。第七十八条劳动保险条例所称“省、市工会”的市，系指中央人民政府直辖市、大行政区行政委员会直辖市 ...
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的医疗补助、丧葬补助待遇等。95年，政务院修正公布了《中华人民共和国劳动保险条例》，实施范围扩大到工矿、交通企业的基本建设单位和国营建筑公司,项目没有 国家对个体手工业和私营工商业的社会主义改造基本完成后，在全部国营企业中实行了《劳动保险条例》;一些规模较大、经济条件较好的集体所有制企业，也都实行或 ...
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、工伤认定申请及期间制度的演变 我国的工伤保险制度起源于解放初的劳动保险制度。1951年原政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》对工人与职员因工负伤的各种 延长期限的确定则是五花八门，各不相同。如《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条规定：延长时限不得超过15日。《安徽省实施〈工伤 ...
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、工伤认定申请及期间制度的演变 我国的工伤保险制度起源于解放初的劳动保险制度。1951年原政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》对工人与职员因工负伤的各种 延长期限的确定则是五花八门，各不相同。如《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条规定：延长时限不得超过15日。《安徽省实施〈工伤 ...
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资源和社会保障厅山东省财政厅2013年9月2日三、中华人民共和国劳动保险条例1?有关在劳动保险基金项下支付的各项费用，根据1973年5月15日财政部财企 次，其余额全部转入省、市工会组织或产业工会全国委员会户内，作为劳动保险调剂金(以下简称调剂金)。?丙、调剂金由省、市工会组织或产业工会全国委员会用于 ...
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责任处理的基本原则和具体方法。这是自1951年发布、1953年修正《劳动保险条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规。在此之前， 费用。”“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法”，“参照本条例另行规定”。可见虽然不属于企业，但是应当按照相应规定享受工伤待遇。2.工伤 ...
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岁（中国人平均寿命），孩子计算至18周岁。 附：相关法律规定 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 甲、 或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为 ...
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》形式将与用人单位形成劳动关系的农民工纳入工伤保险，这与1951年《劳动保险条例》中的临时工、季节工无异。[⑦]2007年7月，最高法院行政庭以《 保险保障，但继续回避是否属于劳动关系的问题。[⑨]2010年修改的《工伤保险条例》将事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 ...
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固定，不包括精神损失等），所以只是“工伤损害赔偿的主要部分”。 不仅如此，劳动保险还受到社会覆盖面的限制。虽然《劳动法》规定对工伤事故实行社会保险，然而其 标准由法律法规规定”（第73条）。而按1951年《劳动保险条例》第2条规定，实行劳动保险暂定有工人100人以上的……工厂“，可见相当部分企业未实行 ...
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职工个人缴费养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案（摘录） 第十章 关于工龄的规定 第三十八条一般 ，其前后在企业工龄，应合并计算。1953年1月26日《中华人民共和国劳动保险条列实施细则修正草案》 146、工作人员因病经组织批准离职疗养，其 ...
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