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是替甲公司召募施工工人而已,此时的劳务费更多意义上属于一种受托雇工并加以管理的报酬,而非工程施工行为的对价。其次,包工头甲公司的法律关系是否影响 逃逸的话,则劳动者工资支付问题更是雪上加霜;二是由于签订的承包合同不规范或口头协议,在实际履行中易产生纠纷。其中涉及到工程量核算不一致、人工单价标准不明确 ...
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包工头建筑商之间欠款的根据? 十七、合同效力问题 233.业主没有取得施工许可证,建筑商签订的建设工程施工合同是否合法有效? 234.请问建设工程的转包合同如何 情况下,就本案来讲业主可否拒绝收房? 300.请教王老师,此《合作协议》准确的法律关系是什么? 301.临时用房已成危房,如想继续使用, ...
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依法承担相应责任。 17、涉及建筑工程的用工关系中,包工头能否主张工人劳务费、工资、劳动报酬? 包工头发包单位之间存在承包合同关系,可另行依据合同追索承包 用人单位协商解除劳动合同后,又要求撤销解除协议或者要求继续履行原合同的,如何处理? 女职工用人单位协商解除劳动合同后,发现自己怀孕后又要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
公司总承包建筑工地,然后各块分包给没有资质的包工头承包,包工头再雇请工人干活,那如果工人在工作中受伤,法律程序如何走,应找谁赔偿,这些法律问题存在很大 关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-577013.html -了解详情
:强化承包人的履约管理责任,项目经理委派现场管理详见通用条款部分。 项目经理项目负责人(包工头)的区别联系: 项目经理指由承包人任命并派驻施工 》 24、当事人就工程款结算达成一致后又主张索赔的,如何处理? 结算协议生效后,承包人依据协议要求支付工程款,发包人以因承包人原因导致工程存在质量问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-496368.html -了解详情
确未违反双方的真实意思表示,而过后承包人又以补充协议违反招投标法为由,要求认定补充协议无效,这时如何确定合同价款?答:这本身就是黑白合同的认定问题 工人”,只是指非工程承包人,而是实际上承担劳务的企业、包工头,或者工人个人,其中包括农民工。因此,我认为,现在的很多说法包括媒体的报道,只是强调了问题比较 ...
//www.110.com/ziliao/article-620569.html -了解详情
要求发包方将其应收的合同款支付给其自行制定的分包单位或包工头,发票的开具也由分包单位或包工头自己解决。承包人试图通过转让债权这一形式将合同履行过程中 了补充约定,相应的对工程价款进行了调整。 此例中的建设工程合同和补充协议的效力如何? 虽然本案发包方、施工方在招投标前进行了实质性的沟通,违反了法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-485225.html -了解详情
蔑视法律人权的行为是民工权益遭遇侵害的主观原因。 人们可能会发出这样的质问:包工头或雇主这样黑心,为什么国家不治治他们?实际上,再有背景的业主,多么财大气粗的 这些部门之间被推来推去,这些部门管有道理,不管也有道理,管不管,如何管,管到什么程度被人性化随意化了。去年济南市建委出台一个文件,工程款没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-234627.html -了解详情
企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。 的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ?? 十一、非法用工单位如何支付工伤赔偿? 《工伤保险条例》劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-266439.html -了解详情
按时足额支付农民工工资,不得拖欠或克扣,不得低于当地最低工资标准。但这些包工头们无视法律的规定,最后来个金蝉脱壳,消失得无影无踪,使农民工们到头来一无所获 的是对没有签订合同的情况如何处理以及事实劳动关系如何认定却只字未提。在实际情况中,雇主为了降低工人成本,恶意逃避责任往往不农民工签订劳动合同。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-215035.html -了解详情
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